掃一掃，加關注
免費法律咨詢
微信找法務
法務擬審合同
私人法務服務
更多功能敬請期待
股東違反規(guī)定 私自轉讓股權也可以？ 公司章程規(guī)定股權轉讓條款 這條“紅線”千萬別踩 不然約了也白約！
如果用人單位非因勞動者的原因停工停產，未與勞動者協商，不得擅自停發(fā)勞動者工資。
員工犯錯被開除 公司竟還要賠他1萬8？ 企業(yè)制定規(guī)章制度時 切不可模糊約定 不然一不小心就違法開除了！
退休人員再就業(yè) 雙方的用工關系如何認定？ 勞動關系還是勞務關系？ 企業(yè)聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費！
合同中的送達條款 究竟有多重要？ 少了這一項 等到要起訴時找不人 你的錢也就“打水漂”了！
錄音證據屬于民事訴訟法規(guī)定的視聽資料類證據，對于公民私錄的錄音能否作為證據，需要具體分析。那么，最高院對錄音證據的規(guī)定有哪些呢？下面我們一起來看看！
余款沒及時收這家公司差點虧了17.8萬美元！ 企業(yè)的債權債務要及時清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
轉讓方放棄管理權和分紅權向受讓方收取固定收益？這樣“特殊”的條款在股權轉讓協議中是否有效？不徹底搞明白下一個被坑還得倒貼錢的就是你！
① 掃描左側二維碼，關注我個人微信
② 關注后，發(fā)送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
