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上萬員工“被共享”，這個新型的用工方式你真的了解嗎？
等疫情結(jié)束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績還想不想補回來了？
居家辦公，雖緩解了員工被居家隔離與企業(yè)所需要正常經(jīng)營的矛盾，但有這幾個風險點，你一定要注意！
需要履行哪些程序？參照哪些標準發(fā)放工資嗎？
在裁員、降薪、解除勞動關(guān)系都行不通的情況下，企業(yè)如何自救？
據(jù)清華、北大聯(lián)合調(diào)研結(jié)果顯示，995家中小企業(yè)中，85%的企業(yè)撐不過3個月。 因此，目前很多企業(yè)都選擇了裁員這條路。 但裁員真的是當下公司最正確的選擇嗎？企業(yè)在何種情況下才能進行裁員？
受疫情影響，春節(jié)延長了假期，有些省份還延遲了復工時間。 這時本應(yīng)該是上班的時間，但是很多小伙伴卻依舊是在家辦公或者被隔離或者因各種原因不能按期返崗的狀態(tài)。 那么，肯定有很多小伙伴會好奇了 “這些日子的工資該怎么算呢？” “在家辦公工...
2月10日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》。 針對社會關(guān)切，意見提出了依法嚴懲疫情防控違法犯罪的十大執(zhí)法司法政策。 以下這些行為，都可能構(gòu)成犯罪！
因為疫情的影響，這個不尋常的年總算是正式過完了。 但還是有不少企業(yè)因為疫情的不確定因素，從預(yù)計的2月10日開工變成了2月底才能開工。 因此，易法通在此還是提醒廣大企業(yè)主們： 一定要根據(jù)政府統(tǒng)籌安排，依法履行報批義務(wù)后才能復工生產(chǎn)。
本次的疫情已屬于法律上的不可抗力事件，不可抗力將產(chǎn)生法定解除權(quán)，意思就是當事人可直接以“通知”的方式告知對方解除合同，通知送達對方時，合同就解除。 那是否所有的合同都可以“不可抗力”為由解除合同呢？當然不是，還是需要針對每個案件的具體情況...
由于疫情的進一步擴散，國家和各省也根據(jù)疫情的具體情況下發(fā)了延遲企業(yè)復工的相應(yīng)文件。 大家對于這突然被延長的假期也議論紛紛，有人歡喜，有人憂愁。 所以今天，小編就整合了各地延遲開工，企業(yè)最關(guān)心的40個問題，一次性幫助來大家理解，打贏這一仗...
新型冠狀病毒爆發(fā)后，我國已經(jīng)進入全民防疫的狀態(tài)，許多行業(yè)該停的停，該關(guān)的關(guān)，受到了很大的影響。 地方政府也紛紛出臺延期復工規(guī)定，有些行業(yè)甚至要到3月底才復工。 在此背景下，1月28日晚萬達商管集團決定對自1月24日至2月29日期間，全國...
春節(jié)肺炎防控 · 企業(yè)用工核心21問21答
2020年，注定是不平凡的一年。 這次的疫情究竟有多重？ 從疾病預(yù)防控制局在2020年1月20日發(fā)布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》，我們就可以看出事情的嚴重性。
2020年1月17日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2019年居民收入和消費支出情況。 居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實際增長5.8%。 其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入423...
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