現(xiàn)實生活中，從事運輸行業(yè)的勞動者在運輸工程中發(fā)生車禍的情形時有發(fā)生，當勞動者一方無過錯時，就產(chǎn)生了工傷事故和交通事故的責任競合問題。在這種情況下，勞動者只能拿到一份賠償？還是能拿到兩份賠償？還是能拿一份新的賠償？這將是本文討論的問題。

司法實踐中，各地法規(guī)關于工傷事故與交通事故競合時的賠償問題有不同規(guī)定，主要有下面三種做法：

一、總額補差賠償

受害勞動者先向交通事故的責任方追償，責任方賠償不到位或無能力賠償?shù)?，由工傷賠償補足。這是沿襲了已廢止的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關處理規(guī)定。交通事故賠償應給付的相關賠償費用，企業(yè)不再支付相應待遇。企業(yè)先期墊付的有關費用的，職工或者其家屬，獲得交通事故賠償后應當予以償還”的規(guī)定。目前，黑龍江、四川、廈門等省市仍使用這一賠償方式。

二、雙重賠償

有些地方規(guī)定，在發(fā)生交通事故責任和工傷保險責任競合的情況下，受害人可以同時獲得交通事故保險責任賠償和工傷保險責任賠償。這根源于《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”

三、有限制的雙重賠償

在因第三人愿意造成職工人身傷害的情況下，根據(jù)相應的法律規(guī)定，在工傷保險賠償是應當扣除侵權(quán)人根據(jù)相關規(guī)定已經(jīng)賠償?shù)耐软椖康馁M用。例如，在發(fā)生工傷事故和交通事故責任競合的情況下，工傷醫(yī)療費受害方只能向一方索要，不能重復取得。

關于傷事故與交通事故競合時怎么賠償問題我國法律沒有明確規(guī)定，具體要看各地法規(guī)是如何規(guī)定的。

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