勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：_______________

合同簽訂地：_____________

甲方（用人單位）：_____________________

法定代表人：，職務(wù)：____________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_______________________

身份證號(hào)碼：___________________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限。從年月日起至年月止。其中包括試用期個(gè)月，試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）甲方安排乙方在工作地點(diǎn)從事工作（崗位）。

（二）甲方經(jīng)乙方同意，可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

三、作休時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，經(jīng)乙方同意，可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同的崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊，甲方可以根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可以對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方在試用期間的工資為人民幣元/月。試用期滿后甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：

1、計(jì)時(shí)工資，工資為元/月，元/日。

2、計(jì)件工資，甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商確定計(jì)件單價(jià)。

3、其他形式，

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

（三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、雙方約定的事項(xiàng)

（一）甲方出資，為乙方提供法定以外的培訓(xùn)的約定：

（二）保守商業(yè)秘密的約定：如有違背甲方商業(yè)秘密如報(bào)價(jià)、技術(shù)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任（具體的保密義務(wù)詳見《員工保密協(xié)議》，作為本合同的附件）。

（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇約定：

（四）其他事項(xiàng)的約定：

八、勞動(dòng)合同的變更、解除

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。

乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)如中途辭職須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，后辦理出廠手續(xù)。在試用期內(nèi)，乙方提前三天口頭提出辭職即可。

九、其他

1、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、乙方必須根據(jù)甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，如違反廠規(guī)必須按甲方公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、合同附件是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5、本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。

附件一：……

附件二：……

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章）：                                                                         乙方（簽字并按手?。?/p>

法定代表人（或授權(quán)代理人）：

日期：   年  月  日                                                                        日期：  年  月  日

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