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債權(quán)的訴訟時(shí)效為2年，訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)是“自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)候

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4791次2015-02-05

哺乳期離婚程序

很多人在選擇離婚的時(shí)候會(huì)遇到一些特殊的問題，或者是出于特別的時(shí)間，那么在這種特別的時(shí)期，離婚的程序又會(huì)有什么變化呢？本文將為您講述哺乳期離婚的程序。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3786次2015-02-04

勞動(dòng)者與試用期

“五一”剛過，勞動(dòng)者權(quán)益的話題又被提到了討論桌上。而隨著而來的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動(dòng)者隊(duì)伍當(dāng)中。新勞動(dòng)者進(jìn)入工作，簽訂勞動(dòng)合同，首先要面臨試用期，而一些勞動(dòng)者對(duì)試用期還是很陌生。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3474次2015-05-07

實(shí)習(xí)期的“工傷”救濟(jì)

目前,我國(guó)大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位的糾紛與沖突時(shí)有發(fā)生,大學(xué)生的合法權(quán)益易受侵害的問題日益突出。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3150次2015-05-11

別把懷孕當(dāng)成保工作的護(hù)身符

雖然這些法律極大地約束了用人單位，然而，現(xiàn)實(shí)中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗(yàn)單“來為被解雇做擋箭牌，各種提要求，用人單位鑒于法律規(guī)定實(shí)在無奈。那么，真的就是束手無策了嗎？不是的！懷孕并不是萬能盾牌，小編帶你正確理解我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的法律內(nèi)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2451次2015-09-22

人保和物保共存時(shí)擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)

在生活中，人保和物保共存經(jīng)常出現(xiàn)，這種情形也稱為混合共同擔(dān)保，即對(duì)同一債權(quán)既有第三人作保證人，又有債務(wù)人或其他人提供的物作為擔(dān)保，并且物保和人保的范圍相同或重合。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3106次2016-10-28

試用期合同是否有效？

易法通解讀：勞動(dòng)合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動(dòng)合同期限。因此勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)多參考勞動(dòng)合同法的內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫出實(shí)用的法律...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4028次2013-03-01

法律電商未來出現(xiàn)爆發(fā)期是必然

馬云說過“21世紀(jì)要么電子商務(wù)，要么無商可務(wù)”，法律服務(wù)也一樣，必須借助電子商務(wù)才能迅猛發(fā)展。也就是說法律電商的出現(xiàn)是必然的。

分類：行業(yè)資訊閱讀：2275次2013-09-26

員工的醫(yī)療期與病假處理看這里

日常生活中，許多員工甚至是用人單位都容易混淆醫(yī)療期與病假之間的關(guān)系，但其實(shí)醫(yī)療期并不完全等同于病假，而是與病假有區(qū)別的。有的時(shí)候兩者是重合的，有的時(shí)候病假的時(shí)間長(zhǎng)度可以超過醫(yī)療期的時(shí)間長(zhǎng)度。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5505次2014-11-28

工傷醫(yī)療期及期間待遇？

根據(jù)原勞動(dòng)部《工傷保險(xiǎn)辦法》（勞部發(fā)［１９９６］２６６號(hào)）第１８條規(guī)定，職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3086次2015-01-30

非因工負(fù)傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定？

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3228次2015-01-30

哺乳期離婚程序怎么辦

哺乳期對(duì)母親和孩子來說是很關(guān)鍵的時(shí)期，可是有很多夫妻也是在這一期間導(dǎo)致了離婚，那么，哺乳期能不能離婚，離婚的程序怎么樣，誰相對(duì)而言享有主動(dòng)權(quán)呢

分類：離婚事務(wù)閱讀：3190次2015-02-04

哺乳期協(xié)議離婚程序

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。據(jù)此可知，在哺乳期期間，夫妻離婚只能采用協(xié)議離婚的方式。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3175次2015-02-04

勞動(dòng)法關(guān)于哺乳期的規(guī)定

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，更多的女性擺脫家庭主婦的身份踏入職場(chǎng)。職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并且積極自信令人艷羨，但實(shí)際上她們不僅要在職場(chǎng)上承受和男同事同等的壓力，回家后又要扮演好賢妻良母的角色。當(dāng)職業(yè)女性進(jìn)入哺乳期，法律又將如何保護(hù)她們的雙重身份呢？本...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：10262次2015-04-29

勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定

《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律對(duì)于試用期的系列規(guī)定，不少勞動(dòng)者和用人單位并不能完全理解，因而在約定試用期時(shí)經(jīng)常存在違反法律規(guī)定的現(xiàn)象。本文就來帶您詳細(xì)了解勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5695次2015-04-30

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