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投資協(xié)議范本｜春風十里不如有夢有你

創(chuàng)業(yè)有風險，投資需謹慎。事前系統(tǒng)地簽訂一份靠譜的投資協(xié)議，做好投資風險預防工作，對于保證投資事項順利進行起著舉足輕重的作用。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2213次2017-12-21

潮安縣某某有限公司與陳某某財產損害賠償糾紛一審民事判決書

受理財產損害糾紛，為當事人追回損失129584元。

分類：律師案例閱讀：1713次2016-12-29

包某甲與包某乙排除妨害糾紛一審民事判決書

協(xié)助當害死人處理排除妨害糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1341次2016-08-05

沒有借條，對方還不想還錢，這可怎么辦？！

為了讓你不再冒法律的險，易法通走了十年。

分類：債權債務閱讀：2828次2018-10-15

范本無憂｜一失足成千古恨，企業(yè)未與員工簽訂勞動合同，雙倍工資賠償找上門！

企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。

分類：勞動人事閱讀：3137次2017-03-20

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經成為人事管理要解決的重要問題之一。

分類：勞動人事閱讀：3334次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9017次2017-11-07

范本無憂｜一個被下載23157次的公司章程范本為你解讀風險

我們遇到過不少客戶，不用工商局的范本，人不給備案。用了工商局的范本，糾紛難斷，公司章程形同虛設。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3184次2017-03-20

增資擴股協(xié)議｜增資擴股這些風險都不注意，怎么一夜暴富？

增資擴股現(xiàn)象越來越多，其中的法律風險也隨之而來，如何規(guī)范投資者出資，優(yōu)先認繳是否實施到位？投資利益分配？持股比例約定？增資擴股納稅？增資流程該如何操作？公司章程怎么變更？……

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：6452次2017-03-24

定了！稅務總局正式文件公布：免征5個月社保！

人社部、財政部、稅務總局正式公布文件，退抵社保的事實細則正式公布！中小微企業(yè)的福利來了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1298次2020-03-16

中域某某連鎖集團股份有限公司與楊某某侵權責任糾紛一審民事判決書

為當事人處理侵權責任糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1713次2017-03-01

競業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉投競爭對手門下，判賠原東家33萬

用人單位與負有保守用人單位商業(yè)秘密義務的勞動者（高級管理人員、高級技術人員和保密人員等），在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類：勞動人事閱讀：3124次2017-11-10

弄假成真的“搶劫”

張三和李四乘坐出租車去城郊玩耍，因為路程較遠，二人無聊中便決定作弄一下司機程某。于是，張三和李四告知程某，他們剛實施了一起搶劫，并刺殺一人，現(xiàn)在正在跑路。誰知程某信以為真，在一個轉口，程某將全部財物交給張三和李四后，便匆匆棄車逃跑。

分類：其他文章閱讀：2076次2015-05-19

代持股協(xié)議范本｜實際股東另有身份不便“顯名”，股權名不正，能言順嗎？

實際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權/股份的事實？表決權、分紅權、增資優(yōu)先權、剩余財產分配權等權利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結保全或者執(zhí)行名下的代持股權，又該如何處理？

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4940次2017-04-28

合作協(xié)議范本｜這一紙協(xié)議如何保障創(chuàng)業(yè)者從“共營”到“共贏”？

合作協(xié)議不僅保障了創(chuàng)業(yè)者在合作經營中權利義務，更是為今后雙方達到“共贏”奠定了基礎。那么一份權利義務明確，內容條款完善的合作協(xié)議如何設計呢？違約責任又該如何規(guī)定？一旦發(fā)生矛盾，合作雙方又該如何解決？

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3328次2017-05-04

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