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合同無(wú)效

勞動合同簽訂的原則有哪些？

合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3362次2015-02-12

最新勞動合同法全文

為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：2875次2015-02-13

勞動合同法病假有哪些規(guī)定？

職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。

分類：勞動人事閱讀：3815次2015-02-13

商品房買賣合同的訂立

通常購房者在商品房買賣合同的訂立過程中相對被動，因此，為了減少購房過程中產(chǎn)生的風險，購房者在簽訂商品房買賣合同時需做到以下幾點：

分類：買賣租房閱讀：3475次2015-02-13

簽訂房屋租賃合同的注意事項

房屋租賃是日常生活中常見的一項法律活動，為了盡可能避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽訂一定要注意相關(guān)事項。

分類：買賣租房閱讀：3719次2015-03-03

廠房租賃合同范本

出租方保證向承租方出租的廠房系出租方所有，擁有完全所有權(quán)和使用權(quán)。

分類：買賣租房閱讀：3752次2015-03-09

個人租房合同范本怎么寫？

個人租房合同。

分類：買賣租房閱讀：2968次2015-03-19

未簽勞動合同怎么賠償

《勞動合同法》的精神就是要穩(wěn)定勞動關(guān)系，因此其規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。這是強制性規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3707次2015-03-25

保險合同中不利解釋的適用

我國《保險法》第 30條的規(guī)定，在立法上確認了保險合同的解釋適用不利解釋原則：“采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同，保險人與投保人、被保險人或者受益人對合同條款有爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋

分類：合同糾紛閱讀：2569次2015-04-21

關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定

現(xiàn)如今找到一份適合自己的工作不容易，雖說簽訂過勞動合同，但是還是會擔心一旦表現(xiàn)不佳或出了什么差錯即使在合同期內(nèi)也會遭公司辭退。這時該怎么維護自己的權(quán)益呢？以下就為您介紹關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3230次2015-04-23

勞動合同變更的程序及注意事項

通常情況下，勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，雙方當事人不得擅自變更勞動合同。但是，在履行過程中，可能會出現(xiàn)勞動合同變更的問題。那么勞動合同變更的程序怎樣？在變更時又存在哪些注意事項呢？小編將為您一一解答。

分類：勞動人事閱讀：3603次2015-04-30

未簽勞動合同如何舉證？

用人單位和員工未簽勞動合同，一旦發(fā)生糾紛，員工應(yīng)從以下幾個方面證明自己與用人單位間存在勞動關(guān)系：

分類：勞動人事閱讀：3490次2015-04-30

勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定

當原來的勞動合同到期，雙方卻沒有續(xù)簽合同，對于員工而言是否可以獲得一定的補償？如果員工可獲得補償，那么補償金又如何計算？本文將為您詳細介紹關(guān)于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3295次2015-05-04

勞動合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動合同關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4386次2015-05-05

勞動合同書樣本

訂立合同雙方：招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方

分類：勞動人事閱讀：5786次2015-05-05

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