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企業(yè)如何正確聘用外籍員工？知道這些可以避免很多損失！

本文所討論的外籍員工，指的是需要辦理特殊用工手續(xù)的境外人員，包括不具有中國(guó)國(guó)籍的人員、港澳臺(tái)地區(qū)居民以及取得外國(guó)（或地區(qū)）定居權(quán)的中國(guó)公民。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2990次2019-06-20

路上行人注意啦，違反交通法規(guī)，你也可能被認(rèn)定交通肇事罪！

行人，在交通道路活動(dòng)中，常常被認(rèn)為是屬于弱勢(shì)一方。在我們固有觀念中，行人一旦和機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞，責(zé)任就該由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，行人低頭玩手機(jī)、闖紅燈、跨越欄桿等不文明的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，面對(duì)這樣的情況，難道機(jī)動(dòng)車一方就只能“吃暗虧...

分類：交通事故閱讀：2553次2019-06-20

孕婦在公司就可以為所欲為了嗎？注意！以下6種情形辭退孕婦不違法！

孕婦相對(duì)其他人員在工作上會(huì)顯得較為弱勢(shì)。也正是因?yàn)槿绱?，法律?guī)定了很多條款來(lái)保護(hù)職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽們的合法權(quán)益。所以，一般在司法實(shí)踐中，公司任意辭退孕婦，或者安排懷孕7個(gè)月以上的孕婦加班等行為都會(huì)被判定違法，支付賠償金。但是，這并不是意味著職場(chǎng)準(zhǔn)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2428次2019-06-20

律師揭秘丨過(guò)了訴訟時(shí)效，債務(wù)人的欠款就不需要償還了嗎？

在2015年3月1日，小劉通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式借給了小張5000塊錢，小張給小劉寫了一張欠條，雙方約定于一年后還款，而在今年4月15日小劉向法院起訴，要求小張還款，小張以過(guò)了訴訟時(shí)效為由進(jìn)行抗辯，因此法院駁回了小劉的訴訟請(qǐng)求。這讓小劉百思不得...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2351次2019-06-20

HR悅讀丨公司搬遷，關(guān)于員工安置該如何有序執(zhí)行呢？

客戶來(lái)電說(shuō)由于政策調(diào)整，市政府要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中，集中區(qū)有更多的稅收優(yōu)惠，公司要搬遷，個(gè)別員工考慮到上班路途、搬家等原因不愿意隨遷，公司要怎么操作才能平穩(wěn)完成搬遷事宜呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3365次2019-06-20

驚！媽媽去世，戶口本上掛著舅舅女兒的名字，她要求分遺產(chǎn)怎么辦？

上周六早上7點(diǎn)，我還在睡夢(mèng)中，閨蜜就各種電話奪命連環(huán)call的給我打電話，說(shuō)她媽媽前天去世，在收拾遺物時(shí)，竟然意外發(fā)現(xiàn)戶口本上多出了一個(gè)女兒，就是舅舅女兒（小名香草）以前因?yàn)橐恍┰驋烀谒覒艨诒旧?，?wèn)如果舅舅女兒如果主張繼承她母親的遺產(chǎn)...

分類：婚姻家庭閱讀：2236次2019-06-20

職員曠工5天，公司缺了這一步，竟不能解除勞動(dòng)合同？！

曠工是指職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。換言之，曠工即無(wú)故缺勤。而曠工又是很多公司所不能容忍的行為。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1611次2019-06-20

從入職到離職，用工風(fēng)險(xiǎn)怎么規(guī)避？

“天下沒(méi)有不散的宴席”，這句話用在公司與員工之間，在某種程度上想來(lái)也是合適的。雖說(shuō)不乏有員工一生只為一家公司而奮斗，但確也有不少的員工因種種原因，而與公司分道揚(yáng)鑣。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2749次2019-06-20

那些對(duì)加班大膽說(shuō)“不”的人，最后都怎么樣了？

拒絕加班能作為解除勞動(dòng)關(guān)系的理由嗎？讓我們一起先來(lái)看看下面案例！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1490次2019-06-20

律師答疑丨如何區(qū)分加班和值班？

企業(yè)客戶李總來(lái)電話，說(shuō)有個(gè)員工的事情搞得自己很郁悶。公司售后部門對(duì)外承諾是24小時(shí)服務(wù)的，所以每天都會(huì)安排一個(gè)人值夜班，售后部門的人員輪流值班，公司也給配備了一個(gè)行軍床可以休息。值班的工作內(nèi)容主要是接客戶來(lái)電，給客戶的報(bào)修情況做個(gè)登記，次日...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2654次2019-06-20

最高法：公司處于盈利狀態(tài)，也可認(rèn)定經(jīng)營(yíng)管理嚴(yán)重困難！可依法判決解散公司！

公司法第一百八十三條將“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難”作為股東提起解散公司之訴的條件之一。判斷“公司經(jīng)營(yíng)管理是否發(fā)生嚴(yán)重困難”，應(yīng)從公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行綜合分析。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3142次2019-05-10

《公司法》司法解釋五！股東可以更好維護(hù)自身權(quán)益！

《公司法》司法解釋五（以下簡(jiǎn)稱解釋五）的頒布，可以說(shuō)用“重大利好”來(lái)形容都是不為過(guò)的！新解釋就股東權(quán)益保護(hù)等糾紛案件適用法律問(wèn)題作出規(guī)定，而這些規(guī)定對(duì)于股東而言可以更好的維護(hù)自身權(quán)利。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3485次2019-05-10

什么是工傷？若不幸遇到如何認(rèn)定及賠償？

工傷大抵是我們?cè)诠ぷ髦凶畈辉敢庥鲆?jiàn)的事情之一，但如若還是不幸于工作之時(shí)遭遇到傷害，那么我們也只能直面了。對(duì)于工傷該怎么去面對(duì)，下面我們就一起來(lái)了解一下吧。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3942次2019-05-09

婚前公積金買房，那離婚了房屋增值部分怎么算呢？

自從從事法律工作，七大姑八大姨的各種咨詢就接踵而至。這不遠(yuǎn)房的表哥要離婚了，有一套婚前公積金買的房子女方要求分割增值的部分，現(xiàn)在易法君把相關(guān)聊天記錄公布給大家，供需要的人參考使用：

分類：買賣租房閱讀：4426次2019-05-07

好聚好散！解聘流程就該這樣走！

很多老板有這樣的疑惑：明明員工確已符合被辭退的標(biāo)準(zhǔn)，為啥到頭來(lái)公司還被判定違法解除勞動(dòng)合同呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3614次2019-05-06

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