（文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示）

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

法定代表人：

住所：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的原則，現(xiàn)就合作發(fā)起社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

一、合作方式

風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價(jià)為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個(gè)合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對這些事項(xiàng)約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲、乙雙方共同出資在_____________注冊成立（公司名稱以工商或民政行政管理機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)，以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)），作為投資合作項(xiàng)目的主體，獨(dú)立進(jìn)行投資合作項(xiàng)目的運(yùn)營。

二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出資及出資形式

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊登記資金為人民幣___________萬元（__________￥萬元）。其中甲方以場地裝修及場地使用權(quán)形式投入，評估出資人民_________萬元（_________￥萬元），占醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊資本的；乙方以設(shè)備、醫(yī)療資質(zhì)品牌及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)形式投入，評估出資人民幣________萬元（________￥萬元），占醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊登記資本的_________ %。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立理事會、理事長、監(jiān)事、站長，實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的站長負(fù)責(zé)制。理事會由雙方指派五名代表組成，其中甲方指派代表________人，乙方指派代表_______人，乙方代表擔(dān)任理事長和醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人，甲方代表擔(dān)任醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)事。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)運(yùn)營管理需要，可以下設(shè)財(cái)務(wù)、行政、銷售等各部門。

風(fēng)險(xiǎn)提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)
合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立后，按照相關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作，獨(dú)立核算。甲、乙雙方按投入比例分配利潤，按出資額承擔(dān)虧損，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)章程的約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：合作伙伴的職責(zé)
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因?yàn)槭情L期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠。

三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)由乙方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理與服務(wù)。但醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重大事項(xiàng)與決策（包括對外投資、借款、擔(dān)保）必須經(jīng)理事會2/3表決權(quán)數(shù)通過，視為一致同意通過。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金實(shí)行封閉式管理，所有支出與收入均通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行核算。

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要管理人員的指派及職能、公司人事任免由醫(yī)療機(jī)構(gòu)理事會研究決定，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

風(fēng)險(xiǎn)提示：違約責(zé)任
因?yàn)楹匣锲髽I(yè)的人合性質(zhì)，決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時(shí)，對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地?