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根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務所管理辦法》之規(guī)定，設立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設立普通合伙律師事務所，訂立如下協(xié)議。

第一章　總則

第一條　合伙人：

姓名：

居住地：

身份證號碼：

律師執(zhí)業(yè)證號：

姓名：

居住地：

身份證號碼：

律師執(zhí)業(yè)證號：

姓名：

居住地：

身份證號碼：

律師執(zhí)業(yè)證號：

風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

第二條　合伙人的出資額及出資方式：

風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。

第三條　本所的組織形式：普通合伙律師事務所

第四條　合伙人的權利、義務。

風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

（一）合伙人享有下列權利：

1、參加合伙人會議，行使表決權；

2、推選或者被推選為律師事務所負責人；

3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內部管理規(guī)章制度；

4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務所的執(zhí)業(yè)活動和內部管理活動；

5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；

6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權和收益分配權。

（二）合伙人承擔以下義務：

1、依照合伙協(xié)議履行相關監(jiān)督和管理職責；

2、遵守合伙協(xié)議、律師事務所章程和內部管理制度；

3、執(zhí)行合伙人會議決議；

4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；

5、對律師事務所的債務承擔無限連帶責任；

6、承擔法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務。

第二章　管理機構

第五條　合伙人會議是本所的最高議事決策機構。

第六條　合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權為：

（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

（二）推選本所和管理機構的負責人；

（三）制定本所的內部管理制度；

（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；

（五）審議本所的年度財務預算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；

（六）決定吸收新合伙人；

（七）決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置；

（八）審議對本所律師的獎勵和處分；

（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；

（十）決定本所的變更、終止；

（十一）其他需要提交審議的重要事項。

第七條　合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的______日內。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項內容進行認可并簽字，以備合伙人查閱。

第八條　合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：

（一）第六條（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：

（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。

第九條　律師事務所負責人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負責人人選，第二至第三名為副主任。

律師事務所負責人負責對律師事務所的業(yè)務活動和內部事務進行管理，對外代表本所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。

第十條　本所設行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務收入的X%。

第十一條　本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業(yè)務學習培訓、財務管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務質量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責任追究、業(yè)務檔案歸檔等制度。

第三章　收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。

第十二條　收入分配。薪金提?。I(yè)務提成）或其他方式。

合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標準為：

第十三條　基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務收入的1%向事務所繳納該項基金，事務所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責任保險。

第十四條　可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業(yè)務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十五條　虧損承擔

如業(yè)務收入在業(yè)務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業(yè)務提成中按所提比例退還；業(yè)務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤。分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務所承擔支付責任，律師事務所對該過錯律師享有追償權。

第十六條　合伙人對律師事務所的債務承擔無限連帶責任。

第四章　合伙人變更

第十七條　吸收新合伙人。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；

（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

（三）擔任合伙人前______年內未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；

（四）承認本所章程及相關配套管理制度；

（五）承認并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務；

（六）同意認繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報市司法局批準，并報原登記機關備案。

第十八條　合伙人退伙。

風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

（一）退伙須提前______個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議，并辦理變更登記。

（二）合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

（三）合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)：

1、退伙時合伙人會議確認的其所占財產(chǎn)份額的______%進行結算，但在本所工作滿______年，或達到退休年齡的，按所占財產(chǎn)份額的100%結算；

2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付；

3、留置所退財產(chǎn)份額的______%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；

4、對應支付的部分應根據(jù)本所當時的財務情況進行支付，如一次性支付確有困難，退伙人應接受一個合理的分期支付方式；

5、合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。

第十九條　對合伙人的處罰。

風險提示：違約責任
因為合伙企業(yè)的人合性質，決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體，所以?