協(xié)商解除勞動(dòng)合同作為法律賦予勞動(dòng)合同雙方的法定權(quán)利，這項(xiàng)權(quán)利的行使直接關(guān)系到雙方的重大利益。很多時(shí)候，勞動(dòng)糾紛往往是因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同的內(nèi)容不完善引起的。因此，合同雙方有必要就相關(guān)事項(xiàng)予以明確的規(guī)定，好聚好散的同時(shí)更是能夠減少不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。

01

那么，在企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，作為企業(yè)的一方要注意哪些問(wèn)題呢？

一、注意是哪一方先提出解約要求的，并保留相關(guān)證據(jù)。

二、若勞動(dòng)者提出協(xié)商解約，企業(yè)最好要求其提交一份申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的書(shū)面說(shuō)明，并注意留存。

三、若是企業(yè)自己先提出協(xié)商解約的，需依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若是勞動(dòng)者先提出的，則無(wú)需支付。

四、協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，可要求勞動(dòng)者辦理好工作交接事宜。

五、解除勞動(dòng)合同時(shí)，及時(shí)與勞動(dòng)者結(jié)算工資等應(yīng)支付款項(xiàng)。

六、在解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)要向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明。

七、企業(yè)出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

八、企業(yè)要在解除勞動(dòng)合同后的15天內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、企業(yè)對(duì)已經(jīng)解除的勞動(dòng)合同的文本，要保存2年以上備查。

02

我們一直和客戶反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“范本有風(fēng)險(xiǎn)，使用需謹(jǐn)慎。”

▌ 因?yàn)闆](méi)有“完善的范本”啊，范本沒(méi)法根據(jù)您的實(shí)際情況“查缺補(bǔ)漏”。

▌ 合同作為發(fā)生糾紛時(shí)的最大利器，要的就是當(dāng)時(shí)的約定夠全，夠給力啊。

▌ 那要是剛好這些“給力able”，當(dāng)時(shí)你沒(méi)告訴范本？范本也無(wú)法開(kāi)口問(wèn)你啊。這不是風(fēng)險(xiǎn)是什么？

可是易法通范本為什么上線才兩年，就有238萬(wàn)+次的下載量？就是因?yàn)橐追ㄍê途W(wǎng)上千人一面的普通范本不一樣，我們?cè)诜侗纠锩姘芽赡苡龅降娘L(fēng)險(xiǎn)事先給你們提示了！

03

易法通【以范本說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)】欄目，今天我們就用一份受到廣大用戶好評(píng)的「協(xié)議解除勞動(dòng)合同書(shū)范本」為大家解讀協(xié)議解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在哪里？

以下為范本正文（點(diǎn)擊協(xié)議解除勞動(dòng)合同書(shū)范本可直接下載）：

協(xié)議解除勞動(dòng)合同書(shū)范本 

（文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示）

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

２、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

３、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

風(fēng)險(xiǎn)提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

４、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

５、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

６、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

７、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

......

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04

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