首頁 - 法務(wù)指南 - 律師案例 - 棗莊市某日化有限公司與褚某勞動(dòng)爭議一審民事判決書
發(fā)表于:2017-05-20閱讀量:(1971)
山東省棗莊市市中區(qū)人民法院
民事判決書
(2015)市中民初字第647號(hào)
原告:棗莊市某日化有限公司,住所地:棗莊市市中區(qū)解放北路某物流園。
法定代表人:陳某,總經(jīng)理。
委托代理人:李昊、褚向東,山東鼎贏律師事務(wù)所律師(一般代理)。
被告:褚某。
委托代理人:栗可,山東全和律師事務(wù)所律師(一般代理)。
原告棗莊市某日化有限公司與被告褚某勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2015年3月3日立案受理。依法組成合議庭適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人李昊及褚向東、被告的委托代理人栗可到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱,棗莊市市中區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決認(rèn)定事實(shí)是錯(cuò)誤,且適用法律欠妥當(dāng)。被告請(qǐng)求支付加班工資缺乏事實(shí)基礎(chǔ)和法律依據(jù)。仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),原告為此訴至本院請(qǐng)求判令:一、原告不支付被告加班工資7,326元,原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2153.38元;二、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告辯稱,1、原告在仲裁時(shí)提交的勞動(dòng)合同,明確記載周六加班的事實(shí),且被告也提交了周六進(jìn)行銷售的銷售單,因此原告支付被告加班費(fèi),依法有據(jù),事實(shí)清楚,請(qǐng)求法庭確認(rèn)仲裁裁決書。2、仲裁裁決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,正確無誤,請(qǐng)求法庭依法確認(rèn)。
經(jīng)審理查明,2014年2月24日被告到原告處從事銷售工作。2014年3月10日原告棗莊市某日化有限公司(甲方)與被告褚某(乙方)簽訂了一份《書面勞動(dòng)合同》,其主要內(nèi)容:本合同有效期限一年自2014年2月24日至2015年2月23日止;乙方的工作崗位為銷售代表;根據(jù)工作崗位性質(zhì),乙方將實(shí)行不定時(shí)工作制;乙方簽訂本合同時(shí)稅前基本月工資為1000元,乙方的考核獎(jiǎng)金,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;每周六天工作制,等等。2014年11月10日被告停止向原告提供勞動(dòng)。
另查明,被告平均月工資為2,153.38元。原告扣發(fā)被告2014年10月份和11月份工資分別為2,255元和855元。
又查明,原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被告每周工作六天。原告一直未給被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
再查明,被告作為申請(qǐng)人以原告為被申請(qǐng)人向棗莊市市中區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決:一、解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2014年3月24日至2014年11月10日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資21,600元;三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,400元;四、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2014年2月24日至2014年11月10日期間節(jié)假日加班工資8,165.5元;五、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2014年10月1日至2014年11月10日工資3,503.4元。棗莊市市中區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于2015年1月28日作出市中勞仲案字(2014)第82號(hào)裁決書,裁定:一、申請(qǐng)人褚某與被申請(qǐng)人棗莊市某日化有限公司簽訂的《勞動(dòng)合同》解除;二、被申請(qǐng)人棗莊市某日化有限公司向申請(qǐng)人褚某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,153.38元;三、被申請(qǐng)人棗莊市某日化有限公司向申請(qǐng)人褚某支付加班工資7,326元;四、被申請(qǐng)人棗莊市某日化有限公司向申請(qǐng)人褚某支付2014年10月、11月工資3,110元;五、駁回申請(qǐng)人褚某的其他仲裁請(qǐng)求。原告對(duì)該裁決不服在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。
以上事實(shí),有裁決書、《勞動(dòng)合同》、招聘信息、銷售單及庭審筆錄等在卷予以佐證。
本院認(rèn)為,本案爭議焦點(diǎn)為加班工資問題。被告在原告處從事銷售工作,且《勞動(dòng)合同》中已明確被告崗位將實(shí)行不定時(shí)工作制。被告的工作性質(zhì)、工作時(shí)間具有特殊性,其不是靠時(shí)間來考核,而是靠業(yè)績及工作量來表現(xiàn),且被告每周有一天的休息時(shí)間,故此被告主張支付加班工資的請(qǐng)求,本院不予支持。
原、被告已簽訂了書面《勞動(dòng)合同》,故被告主張?jiān)嬷Ц侗桓娑豆べY,缺乏事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。被告提供了勞動(dòng),原告應(yīng)支付其扣發(fā)被告的2014年10月和11月工資共計(jì)3,110元。原告一直未給被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)并拖欠被告工資,故此被告請(qǐng)求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,本院予以支持。原告應(yīng)支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,153.38元(2,153.38元/月×1個(gè)月)。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第三十一條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條,《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第二十條、第四十三條,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條、第二十七條之規(guī)定,判決如下:
一、解除原告棗莊市某日化有限公司與被告褚某簽訂的《勞動(dòng)合同》;
二、原告棗莊市某日化有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告褚某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,153.38元;
三、原告棗莊市某日化有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告褚某2014年10月、11月的工資共計(jì)3,110元;
四、其他仲裁請(qǐng)求不予支持。
如未在本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法(2013年)》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,由原、被告各承擔(dān)一半。
如不服本判決,可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,交納上訴案件受理費(fèi),上訴于山東省棗莊市中級(jí)人民法院。上訴期滿后七日內(nèi)不交納上訴案件受理費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。
審 判 長 李梅娟
人民陪審員 楊 德
人民陪審員 代金鏢
二〇一五年九月八日
書 記 員 劉 丹
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