揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司與茍某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

發(fā)表于:2016-12-20閱讀量:(1406)

江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)人民法院

民事判決書

(2015)揚(yáng)邗民初字第0001號(hào)

原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司,住所地?fù)P州市**路*號(hào)公建樓*幢。

法定代表人吳某某,總經(jīng)理。

委托代理人陶某某,江蘇樂助律師事務(wù)所律師。

被告茍某某。

委托代理人周雪梅,江蘇韻合律師事務(wù)所律師。

原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)與被告茍某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2014年12月22日受理后,由審判員葉城斌獨(dú)任審判,于2015年2月9日、3月18日公開開庭進(jìn)行了審理。原告**公司委托代理人陶某某、被告茍某某委托代理人周雪梅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告**公司訴稱:原、被告確實(shí)簽訂有勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中對(duì)防暑降溫費(fèi)及服裝保證金進(jìn)行了約定,但因當(dāng)時(shí)已將全部的勞動(dòng)合同交給了公司明發(fā)廣場(chǎng)項(xiàng)目部總負(fù)責(zé)人王宜偉保管,王宜偉與公司產(chǎn)生矛盾后將所有勞動(dòng)合同拿走,導(dǎo)致原告處沒有勞動(dòng)合同。此事原告曾向派出所報(bào)警處理。原告與揚(yáng)州明發(fā)公司簽訂保安服務(wù)合同后均派遣至揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng)擔(dān)任保安工作,根據(jù)合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)由明發(fā)集團(tuán)履行給付高溫補(bǔ)貼和服裝費(fèi)用的義務(wù)。原告不服仲裁裁決,故訴至法院請(qǐng)求判令確認(rèn)無需支付被告二倍工資及防暑降溫費(fèi)。

原告**公司提供仲裁裁決書、委托合同、工資發(fā)放清單、勞動(dòng)合同書樣稿、袁旭亮、范開明、周昊談話筆錄,證明其主張。

被告茍某某辯稱:原告在起訴期間已成立清算組,應(yīng)由清算組作為訴訟主體,原告主體不適格;勞動(dòng)行政部門的仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律準(zhǔn)確,被告予以認(rèn)可。

經(jīng)審理查明:2012年12月21日,原告**公司與明發(fā)集團(tuán)揚(yáng)州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂《揚(yáng)州明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)保安服務(wù)委托合同》,約定由**公司為揚(yáng)州明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)提供保安服務(wù),期限為1年。2013年2月,茍某某應(yīng)聘至**公司從事保安工作并派往揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng)上班,工資為2300元/月,2013年9月底,**公司因與明發(fā)集團(tuán)發(fā)生矛盾,撤離出揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng),**公司未再為茍某某重新安排工作,茍某某也未再到**公司上班。2014年9月11日,茍某某向揚(yáng)州市邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

另查明,**公司收取了茍某某服裝保證金400元。

以上事實(shí),有仲裁裁決書、收據(jù)、委托合同及當(dāng)事人陳述予以佐證,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為:勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是原、被告是否簽訂勞動(dòng)合同,**公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)就其已與茍某某簽訂勞動(dòng)合同承擔(dān)舉證責(zé)任,但本案中并未提供充分的證據(jù)予以證明,公安部門也未對(duì)**公司所舉報(bào)的內(nèi)容作出調(diào)查結(jié)論,故**公司主張雙方已簽訂勞動(dòng)合同證據(jù)不足,本院不予認(rèn)定。依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一個(gè)月未滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,故**公司應(yīng)支付茍某某未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資13800元(2300×6月)。茍某某工作崗位為室外露天工作,按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十三條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每月支付高溫津貼200元(6月-9月),共計(jì)800元。**公司收取了茍某某服裝保證金400元,不符合法律規(guī)定,應(yīng)予以退還。茍某某辯稱原告主體不適格,經(jīng)查,**公司雖已申報(bào)清算,但尚未注銷,仍具有法人資格,茍某某該辯稱意見不予采納。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:

一、原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告茍某某未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資13800元,高溫津貼800元、服裝保證金400元;

二、駁回原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司的訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元,依法減半收取5元,由原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司承擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本,上訴于江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院,同時(shí)按照國(guó)務(wù)院《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定向江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。(江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院開戶行:工商銀行揚(yáng)州分行汶河支行,戶名:江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院,賬號(hào):11×××57)。

審判員 葉城斌

二〇一五年三月十九日

書記員 金桂梅

勞動(dòng)爭(zhēng)議  

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