江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）揚(yáng)邗民初字第0001號(hào)

原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司，住所地?fù)P州市**路*號(hào)公建樓*幢。

法定代表人吳某某，總經(jīng)理。

委托代理人陶某某，江蘇樂助律師事務(wù)所律師。

被告茍某某。

委托代理人周雪梅，江蘇韻合律師事務(wù)所律師。

原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱**公司）與被告茍某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2014年12月22日受理后，由審判員葉城斌獨(dú)任審判，于2015年2月9日、3月18日公開開庭進(jìn)行了審理。原告**公司委托代理人陶某某、被告茍某某委托代理人周雪梅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告**公司訴稱：原、被告確實(shí)簽訂有勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中對(duì)防暑降溫費(fèi)及服裝保證金進(jìn)行了約定，但因當(dāng)時(shí)已將全部的勞動(dòng)合同交給了公司明發(fā)廣場(chǎng)項(xiàng)目部總負(fù)責(zé)人王宜偉保管，王宜偉與公司產(chǎn)生矛盾后將所有勞動(dòng)合同拿走，導(dǎo)致原告處沒有勞動(dòng)合同。此事原告曾向派出所報(bào)警處理。原告與揚(yáng)州明發(fā)公司簽訂保安服務(wù)合同后均派遣至揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng)擔(dān)任保安工作，根據(jù)合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)由明發(fā)集團(tuán)履行給付高溫補(bǔ)貼和服裝費(fèi)用的義務(wù)。原告不服仲裁裁決，故訴至法院請(qǐng)求判令確認(rèn)無需支付被告二倍工資及防暑降溫費(fèi)。

原告**公司提供仲裁裁決書、委托合同、工資發(fā)放清單、勞動(dòng)合同書樣稿、袁旭亮、范開明、周昊談話筆錄，證明其主張。

被告茍某某辯稱：原告在起訴期間已成立清算組，應(yīng)由清算組作為訴訟主體，原告主體不適格；勞動(dòng)行政部門的仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律準(zhǔn)確，被告予以認(rèn)可。

經(jīng)審理查明：2012年12月21日，原告**公司與明發(fā)集團(tuán)揚(yáng)州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂《揚(yáng)州明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)保安服務(wù)委托合同》，約定由**公司為揚(yáng)州明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)提供保安服務(wù)，期限為1年。2013年2月，茍某某應(yīng)聘至**公司從事保安工作并派往揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng)上班，工資為2300元／月，2013年9月底，**公司因與明發(fā)集團(tuán)發(fā)生矛盾，撤離出揚(yáng)州明發(fā)廣場(chǎng)，**公司未再為茍某某重新安排工作，茍某某也未再到**公司上班。2014年9月11日，茍某某向揚(yáng)州市邗江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

另查明，**公司收取了茍某某服裝保證金400元。

以上事實(shí)，有仲裁裁決書、收據(jù)、委托合同及當(dāng)事人陳述予以佐證，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是原、被告是否簽訂勞動(dòng)合同，**公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)就其已與茍某某簽訂勞動(dòng)合同承擔(dān)舉證責(zé)任，但本案中并未提供充分的證據(jù)予以證明，公安部門也未對(duì)**公司所舉報(bào)的內(nèi)容作出調(diào)查結(jié)論，故**公司主張雙方已簽訂勞動(dòng)合同證據(jù)不足，本院不予認(rèn)定。依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一個(gè)月未滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，故**公司應(yīng)支付茍某某未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資13800元（2300×6月）。茍某某工作崗位為室外露天工作，按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每月支付高溫津貼200元（6月-9月），共計(jì)800元。**公司收取了茍某某服裝保證金400元，不符合法律規(guī)定，應(yīng)予以退還。茍某某辯稱原告主體不適格，經(jīng)查，**公司雖已申報(bào)清算，但尚未注銷，仍具有法人資格，茍某某該辯稱意見不予采納。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第二十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告茍某某未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資13800元，高溫津貼800元、服裝保證金400元；

二、駁回原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司的訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，依法減半收取5元，由原告揚(yáng)州市**服務(wù)有限公司承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院，同時(shí)按照國(guó)務(wù)院《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定向江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。（江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院開戶行：工商銀行揚(yáng)州分行汶河支行，戶名：江蘇省揚(yáng)州市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：11×××57）。

審判員　葉城斌

二〇一五年三月十九日

書記員　金桂梅

勞動(dòng)爭(zhēng)議