首頁 - 法務(wù)指南 - 律師案例 - 韓某某與天津某某食品股份有限公司勞動爭議一審民事判決書
發(fā)表于:2016-11-23閱讀量:(1597)
天津市西青區(qū)人民法院
民事判決書
(2015)青民一初字第6456號
原告:韓某某。
委托代理人:郭文禮,天津君薦律師事務(wù)所律師。
被告:天津某某食品股份有限公司,住所,天津市西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)賽達(dá)七支路*號。
統(tǒng)一社會信用代碼:91120111777340***U。
法定代表人:張某,董事長。
委托代理人:卜璇,天津立德律師事務(wù)所律師。
委托代理人:劉某某。
原告韓某某與被告天津某某食品股份有限公司勞動爭議一案,本院于2015年12月9日立案受理。依法由代理審判員史文林適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人郭文禮,被告之委托代理人卜璇、劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告韓某某訴稱:原告于2006年4月入職被告處,2015年4月被告未經(jīng)原告同意終止勞動合同。被告未能足額支付原告加班費。原告為維護(hù)合法權(quán)益,訴至法院。請求依法判令:一、被告支付原告違法解除勞動合同賠償金115584元;二、被告支付原告2011年1月1日至2015年2月28日延時加班費392560.25元;三、本案訴訟費由被告承擔(dān)。
被告天津某某食品股份有限公司辯稱:原告與被告之間的勞動關(guān)系至今沒有解除,實際情況是原告按照被告的統(tǒng)一規(guī)劃在2015年4月派至天津某某大酒店公司工作。被告足額發(fā)放原告的加班費。被告不同意原告的訴訟請求,請求依法駁回原告訴訟請求。訴訟費由原告承擔(dān)。
經(jīng)審理查明:原告系被告員工。原告主張2006年4月15日入職被告處工作,被告主張原告入職時間為2007年9月1日。
被告提交考勤記錄,證明原告出勤情況。
原告為被告提供勞動至2015年3月31日。原告主張雙方勞動關(guān)系于2015年3月31日解除。被告主張雙方勞動關(guān)系存續(xù)。
原告工資現(xiàn)金形式發(fā)放,后變?yōu)殂y行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放,下發(fā)薪,計薪期間為每月1日到31日。
被告提交工資明細(xì),證明原告工資情況。
原告向天津市西青區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,該仲裁委員會于2015年11月26日作出(2015)西青勞人仲字第1270號仲裁裁決書,裁決如下:“駁回申請人的請求事項。”
上述事實,有當(dāng)事人陳述、考勤、工資明細(xì)、仲裁裁決書等證據(jù)證明屬實。
本院認(rèn)為:原告未能提交證據(jù)證明原、被告之間勞動關(guān)系已經(jīng)解除。原告第一項訴訟請求,沒有事實依據(jù),本院不予支持。
原告提交的證據(jù)不能證明被告存在拖欠原告2011年1月1日至2013年12月31日延時加班費的情形,原告第二項訴訟請求中要求被告支付2011年1月1日至2013年12月31日延時加班費的訴訟請求,本院不予支持。根據(jù)被告提交的考勤及工資明細(xì)分析,被告存在拖欠原告2014年1與1日至2015年2月28日延時加班費的情形,被告應(yīng)支付原告2014年1與1日至2015年2月28日延時加班費差額18556.32元。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條第(一)項之規(guī)定,判決如下:
一、被告于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告2014年1與1日至2015年2月28日延時加班費差額18556.32元;
二、駁回原告其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,適用簡易程序?qū)嶋H收取5元,由被告承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本,上訴于天津市第一中級人民法院。
代理審判員 史文林
二〇一六年二月十六日
書 記 員 趙忠麗
① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc
④ 每天找我要以上物料