廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）韶湞法犁民初字第77號

原告肖某某，男，漢族，公民身份號碼***2732，住廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)。

委托代理人謝少非，廣東韶州律師事務所律師。

被告廣東省某工業(yè)總廠。住所地：韶關(guān)市湞江區(qū)。

法定代表：何某某。

委托代理人袁志強、劉丹丹，廣東天行健律師事務所律師。

原告肖某某訴被告廣東省某工業(yè)總廠經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告肖某某及其委托代理人謝少非、被告委托代理人袁志強、劉丹丹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告肖某某訴稱：原告于2004年7月至2015年3月在韶關(guān)監(jiān)獄處從事飯?zhí)脧N師工作，2014年4月與被告廣東省某工業(yè)總廠簽訂勞動合同。被告于2015年3月25日提出合同期滿，不再續(xù)訂勞動合同，同時不予支付經(jīng)濟補償。原告于2015年4月13日提起對韶關(guān)監(jiān)獄的勞動仲裁，仲裁院作出了裁決，明確原、被告之間建立了勞動關(guān)系屬于《勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定的情形。因此，請求法院判決：被告向原告支付解除勞動關(guān)系的11年經(jīng)濟補償金33000元并承擔本案訴訟費用。

被告廣東省某工業(yè)總廠辯稱：首先，本案與韶勞人仲非終字（2015）30號案當事人相同、訴訟標的相同，而且本案訴訟請求實質(zhì)上否定韶勞人仲非終字（2015）30號仲裁結(jié)果，理應裁定駁回起訴。其次，在勞動合同期限屆滿前，答辯人已向肖某某發(fā)出《勞動合同續(xù)簽意見書》，在提高勞動報酬的前提下邀請肖某某續(xù)訂勞動合同，但其拒絕。勞動合同期限屆滿后，答辯人作出終止勞動關(guān)系的決定不違反法律規(guī)定，無需支付經(jīng)濟補償金。綜上，原告訴請無理，請求法院依法駁回原告起訴。

經(jīng)審理查明：2004年7月起，原告肖某某與廣東省韶關(guān)監(jiān)獄簽訂書面勞動合同，建立了勞動關(guān)系。合同期滿后，雙方未繼續(xù)續(xù)訂勞動合同，原告繼續(xù)在原崗位上班。2014年4月1日，原告在崗位未變動的情況下與被告廣東韶城工業(yè)總廠簽訂了書面勞動合同：合同期限一年，從2014年4月1日至2015年3月31日止；職務廚師；每日工作8小時，每周工作4天；每月工資3000元。2015年3月4日，被告向原告發(fā)出一份《解除勞動合同通知書》，稱因原告與被告所簽的勞動合同期滿，不再續(xù)訂勞動合同，通知終止與原告的勞動合同。原告當即表示不同意終止勞動合同，被告亦表示要收回該通知。2015年3月25日，被告向原告當面送達一份《勞動合同續(xù)簽意見書》：總廠與肖某某2014年4月1日簽訂的勞動合同將于2015年3月31日到期；總廠愿意在原工資3000元的基礎上增加200元工資（即每月工資3200元）、購買社會保險的條件下，與肖某某續(xù)簽為期5年的勞動合同；總廠書面征詢肖某某續(xù)簽意向，請肖某某在同意或不同意選項中選擇；請肖某某填寫完畢后在三個工作日（即2015年3月27日前）交回，逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。原告不同意簽收《勞動合同續(xù)簽意見書》，被告遂通過郵遞方式向原告寄送意見書。3月27日，原告簽收了意見書。此后，原告沒有向被告表示是否同意續(xù)簽合同。2015年4月1日，被告作出一份《終止勞動關(guān)系證明書》，稱原告與被告的勞動關(guān)系因勞動合同到期終止；被告曾向原告書面征求續(xù)簽意見，但原告未同意續(xù)簽合同，被告無需支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金，社會保險費已繳至2015年3月。2015年4月13日，原告向韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院提起仲裁，認為其在原工作崗位超過了10年，應當訂立無固定期限勞動合同，因而未答復是否同意續(xù)簽勞動合同的意見，而廣東省韶關(guān)監(jiān)獄作出終止勞動關(guān)系決定，違反了有關(guān)法律規(guī)定，請求廣東省韶關(guān)監(jiān)獄支付未簽訂書面勞動合同二倍工資33000元及違反解除合同賠償金66000元，兩年加班費雙倍賠償18206.76元及補繳2004年起的社會保險。本案被告作為第三人參加了上述仲裁。2015年6月4日，韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院作出韶勞人仲案非終（2015）30號裁決書，認為：2006年4月1日起至2014年3月31日止肖某某與之間廣東省韶關(guān)監(jiān)獄事實勞動關(guān)系成立；2014年4月1日起至2015年3月31日止，與肖某某建立關(guān)系的是廣東省某工業(yè)總廠，且屬《勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定的情形；肖某某主張廣東省韶關(guān)監(jiān)獄支付二倍工資的請求，因超過《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定的時效，不予支持；2014年4月起與肖某某存在勞動關(guān)系的是廣東省某工業(yè)總廠，而不是廣東省韶關(guān)監(jiān)獄。廣東省某工業(yè)總廠在合同期滿前向肖某某表達了續(xù)簽勞動合同的意向，而肖某某以“原工作崗位滿10年應當簽訂無固定期限合同而未答復是否同意續(xù)簽”，即：未提出同意續(xù)訂及要求簽訂無固定期限勞動合同的意思表示，廣東省某工業(yè)總廠作出終止勞動關(guān)系的決定不違反有關(guān)法律的強制性規(guī)定，故肖某某主張廣東省韶關(guān)監(jiān)獄違法解除合同要求11年經(jīng)濟賠償金的請求，不予支持；肖某某主張廣東省韶關(guān)監(jiān)獄支付兩年加班費雙倍賠償18206.76元的請求，只予支持符合法律法規(guī)規(guī)定的部分；肖某某主張廣東省韶關(guān)監(jiān)獄補繳2004年起社會保險的請求，不屬仲裁受理和認定范圍。裁決如下：一、肖某某和廣東省韶關(guān)監(jiān)獄之間自2004年7月起至2014年3月止的勞動關(guān)系成立；二、肖某某和廣東省某工業(yè)總廠之間2014年4月起至2015年3月止勞動關(guān)系確立；三、廣東省韶關(guān)監(jiān)獄支付肖某某2013年4月起至2014年3月應付未付的加班費1615.38元；四、廣東省某工業(yè)總廠支付肖某某2014年4月起至2015年3月應付未付的加班費2423.08元；五、駁回肖某某的其他仲裁請求。肖某某、廣東省韶關(guān)監(jiān)獄、廣東省某工業(yè)總廠均未對上述裁決提起訴訟或申請撤銷，裁決已生效。2015年6月24日，肖某某向韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院提起仲裁申請，要求廣東省某工業(yè)總廠支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金33000元。2015年6月30日，韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院作出韶勞人仲不字（2015）9號不予受理通知書，認為肖某某請求事項該院已于韶勞人仲案非終（2015）30號裁決書作出裁決，決定不予受理肖某某的申請。肖某某不服，隨后向本院提起本案訴訟。

上述事實，有原告提供的原告身份證、被告營業(yè)執(zhí)照、不予受理通知書、廣東省韶關(guān)市職工勞動合同、終止勞動關(guān)系證明書、韶勞人仲非終字（2015）30號裁決書、解除勞動合同通知書；被告提供的勞動合同續(xù)簽意見書及本案起訴狀、被告答辯狀、開庭筆錄等材料證實。

本院認為：本案爭議的焦點是：一、本院應否受理原告肖某某要求被告廣東省某工業(yè)總廠支付經(jīng)濟補償金的勞動爭議糾紛。二、被告是否應當向原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。

一、本院應否受理原告肖某某要求被告廣東省某工業(yè)總廠支付經(jīng)濟補償金的勞動爭議糾紛。在韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院韶勞人仲案非終（2015）30號案件中，原告提出要求支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償金等的被申請人是廣東省韶關(guān)監(jiān)獄，沒有向被告廣東省某工業(yè)總廠主張權(quán)利；同時，其在韶勞人仲不字（2015）9號案件中是向被告主張支付“經(jīng)濟補償金”，而非經(jīng)濟賠償金。原告提出的兩次仲裁申請被申請人不同，主張的內(nèi)容也不一致，不構(gòu)成重復申請仲裁。韶關(guān)市勞動人事爭議仲裁院不予受理原告提起的要求被告支付經(jīng)濟補償金的仲裁申請后，原告向本院提起的勞動爭議民事訴訟，符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條的規(guī)定，應予受理。被告要求駁回原告起訴的理由不充分，本院不予采納。

二、被告是否應當向原告支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。原、被告的勞動合同在2015年3月31日期滿，被告在合同期滿前先是通知不再續(xù)訂終止與原告的勞動合同，在原告提出異議后改變了意向，再向原告發(fā)出以增加月工資到3200元、購買社會保險、合同期5年等為條件的勞動合同續(xù)訂意見書，并明確原告應在三個工作日內(nèi)填寫意見后交還，逾期則視為不同意續(xù)簽合同，上述被告的行為應當認定為被告作為用人單位已經(jīng)提高勞動合同約定條件向勞動者提出續(xù)訂合同。原告在庭審中承認在3月25日當面收到及在3月27日再次收到郵遞送達的續(xù)簽意見書，但原告在指定的期限內(nèi)甚至到合同期滿仍未答復是否同意按照續(xù)簽意見書的條件續(xù)訂合同，也未提供證據(jù)證明其向被告提出了要求簽訂無固定期限的勞動合同，應按照《勞動合同續(xù)簽意見書》的規(guī)定視為原告不同意續(xù)簽。另外，即使以郵遞送達的3月27日作為原告收到續(xù)簽意見書的日期，原告無法在意見書注明的“3月27日前”進行答復，但從郵遞送達日期到勞動合同期滿仍有四天，原告仍可在此期間向被告表達是否續(xù)簽合同，原告的合法權(quán)益不會因此受到損害。被告在勞動合同期滿后終止與原告的勞動合同，而且在終止合同前已經(jīng)履行了用人單位提高勞動合同約定條件提出續(xù)訂合同的義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；……”及第四十六條：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；……”的規(guī)定，本院認為在此情況下，被告終止與原告的勞動合同可以不支付經(jīng)濟補償金。

綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（一）項、第四十六條第（五）項、《中國人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定，判決如下：

被告廣東省某工業(yè)總廠不應向原告肖某某支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金33000元。

案件受理費10元，由原告負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省韶關(guān)市中級人民法院。

審判長　鄧小明

審判員　吳　俊

審判員　張美全

二〇一五年九月十八日

書記員　劉　毅

經(jīng)濟補償金糾紛