攜程“代碼被刪”,罪魁禍?zhǔn)自撊绾翁幹?/h2>

發(fā)表于:2015-05-29閱讀量:(2472)

昨日上午11:09,攜程官方網(wǎng)站及APP大面積癱瘓,無(wú)法正常使用。直到昨日晚間23:29,攜程官方網(wǎng)站及APP恢復(fù)正常,損失慘重。對(duì)此,攜程稱經(jīng)技術(shù)排查,確認(rèn)此次事件是由于員工錯(cuò)誤操作,刪除了生產(chǎn)服務(wù)器上的執(zhí)行代碼導(dǎo)致。那么對(duì)這位員工攜程該如何處理呢?

勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都對(duì)員工的違約責(zé)任作了規(guī)定,工作失誤造成的損失不屬于員工賠償責(zé)任范圍。因此,攜程只能按照企業(yè)規(guī)章制度和與員工簽訂的勞動(dòng)合同中的相關(guān)規(guī)定,追究該員工的相應(yīng)賠償責(zé)任。但對(duì)于履行職務(wù)過程中的失誤或者失職,只要不是故意的,那相應(yīng)的責(zé)任主要應(yīng)當(dāng)由單位來(lái)承擔(dān),勞動(dòng)者最多只能承擔(dān)小部分責(zé)任,即次要責(zé)任。

況且,作為一個(gè)上市公司,攜程這個(gè)錯(cuò)誤犯得太低級(jí)了,按說(shuō)應(yīng)該有代碼管理維護(hù)人員,應(yīng)該有每日構(gòu)建,有不同版本;代碼也應(yīng)該有完整備份,至少一天前的應(yīng)該有。主程序源代碼這種重要的東西竟然沒有離線備份簡(jiǎn)直匪夷所思——只在服務(wù)器里存一份,當(dāng)然容易刪掉了。要是在近線存儲(chǔ)系統(tǒng)或者磁帶機(jī)保留一份,那問題直接就不存在了。因此,攜程需要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)部門,尤其是數(shù)據(jù)安全的重視了。其他企業(yè)也該引以為戒,趕快審核下自己的數(shù)據(jù)管理體系,別再鬧這種低級(jí)笑話了。源代碼被刪事小,哪天用戶數(shù)據(jù)丟失可就真的欲哭無(wú)淚,叫天不應(yīng)叫地不靈了。

攜程該如何向該員工索賠呢?

攜程可從該員工本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過該員工當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。除此之外,攜程不得隨意扣發(fā)該員工的工資。

 

 

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