首頁 - 法務(wù)指南 - 勞動人事 - 如何寫勞動爭議仲裁申請書
發(fā)表于:2015-05-07閱讀量:(5584)
勞動爭議仲裁:是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請,依法對勞動爭議在事實上做出判斷、在權(quán)利義務(wù)上做出裁決的一種法律制度。那么勞動爭議仲裁申請書應(yīng)怎樣書寫?
勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。
一、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容
(一)標(biāo)題:勞動爭議仲裁申訴申請書。
(二)爭議當(dāng)事人:申訴人與被申訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。
二、正文應(yīng)包括以下內(nèi)容
(一)仲裁請求事項:指申訴要達(dá)到的目的和要求。請求事項要具體明確。
(二)事實和理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。
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《勞動仲裁范圍》
三、尾部應(yīng)包括以下內(nèi)容
申訴申請書呈現(xiàn)送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交),物證、書證件數(shù)。
申訴申請書,敘述的事實應(yīng)實事求是,突出重點。請求事項要簡明扼要,引用法律條文要準(zhǔn)確。
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