給予解聘員工的經(jīng)濟補償金是否繳稅?

發(fā)表于:2015-02-09閱讀量:(4488)

給予解聘員工的經(jīng)濟補償金按照金額的大小區(qū)分是否繳稅。

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠と昶骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照以下方法,計算個人所得稅:

1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按"工資,薪金所得"項目計征個人所得稅。

2、對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資,薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算。

 

 

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