給予解聘員工的經(jīng)濟補償金按照金額的大小區(qū)分是否繳稅。

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠と昶骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照以下方法，計算個人所得稅：

1、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按"工資，薪金所得"項目計征個人所得稅。

2、對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資，薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資，薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。

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