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勞務(wù)派遣工如何轉(zhuǎn)正

勞動派遣是我國在建立勞動力市場機(jī)制的實(shí)現(xiàn)過程中提出的一個現(xiàn)實(shí)課題，是我國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式，也是目前發(fā)展很快的一種形式，勞務(wù)派遣工越來越多。

分類：勞動人事閱讀：3726次2015-05-19

未成年工有哪些特殊保護(hù)？

未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護(hù)進(jìn)行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細(xì)講解：

分類：勞動人事閱讀：3367次2014-08-08

工傷職工因工死亡的待遇？

職工因工死亡，是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導(dǎo)致的死亡，經(jīng)搶救治療無效后的死亡，以及在停工留薪期內(nèi)治療中的死亡。

分類：勞動人事閱讀：2729次2015-01-30

未成年工有哪些特殊勞動保護(hù)？

未成年工，是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者。我國法律針對未成年工的生理特點(diǎn)，從以下幾個方面進(jìn)行區(qū)別于成年工的特殊保護(hù)：（1）不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

分類：勞動人事閱讀：3325次2014-12-30

因工死亡工傷保險條例是怎么規(guī)定的？

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

分類：勞動人事閱讀：2818次2015-01-30

不得安排未成年工從事哪些勞動

任何單位和個人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

分類：勞動人事閱讀：3333次2015-04-10

臨時工工作期間受傷能否享受工傷待遇？

案情：劉某受雇于甲工廠作臨時工，未與工廠簽訂勞動合同，只在月底按時領(lǐng)取工作報酬。工作期間從高空墜落致二級傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費(fèi)后拒絕支付生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等費(fèi)用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請問劉某能否享受工傷待...

分類：勞動人事閱讀：2895次2013-03-19

勞動者因工負(fù)傷應(yīng)續(xù)簽勞動合同

近日，西城法院審結(jié)一起勞動爭議案件，判決原告某出租汽車公司與被告宋某續(xù)簽勞動合同；原告退還被告車輛價值保證金、營運(yùn)收入保證金及合同管理費(fèi)共計1.4萬余元。

分類：勞動人事閱讀：3463次2013-03-26

企業(yè)用工｜企業(yè)要給“臨時工”買社保嗎？

企業(yè)用工模式按照勞動合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限三種，再加上事實(shí)勞動關(guān)系、非全日制用工、勞務(wù)派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風(fēng)險，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時工”購買社保這一問題進(jìn)行分析和整...

分類：勞動人事閱讀：2843次2016-09-01

勞務(wù)派遣工能不能訂立無固定期限的勞動合同

《勞動合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類：勞動人事閱讀：4329次2013-02-04

勞動者因工負(fù)傷，用人單位可以解除勞動合同嗎？

什么是“工傷”呢？比如說小編上班正在碼字的時候，突然天花板掉下來把小編砸成腦震蕩了，這就是工傷，可我要是在在家里，被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己頭上。對，傷的時間和地點(diǎn)非常重要！

分類：勞動人事閱讀：4230次2015-01-02

無證裝修工操作不慎鋸斷手指房東因選任存在過失承擔(dān)次要責(zé)任

王先生夫婦為翻新舊居，請來木工老徐為家里進(jìn)行裝修施工。不料開工后不久，在一次木料切割作業(yè)中，老徐不慎將自己的手指切斷，構(gòu)成九級傷殘。之后，雙方為責(zé)任承擔(dān)問題產(chǎn)生了糾紛，王先生夫婦還被老徐告上法庭，索賠近10萬元。日前，黃浦區(qū)法院對本案作出判...

分類：其他文章閱讀：2397次2013-04-12

吉林某工工程機(jī)械有限公司,郭某某合同糾紛一審判決書

協(xié)助委托人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1316次2016-10-31

某工巖土與雅某公司建設(shè)工程施工合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工程款及利息共計802036.96元。

分類：律師案例閱讀：1557次2016-12-24

陌陌被工信部約談！“ZAO"刷屏背后：過度收集用戶信息、侵犯隱私，企業(yè)要承擔(dān)這些法律責(zé)任。

“ZAO”刷屏的背后是對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合法性的思考互聯(lián)網(wǎng)時代趣味娛樂不再是火爆的標(biāo)準(zhǔn) 用戶個人權(quán)益是需要關(guān)切的重點(diǎn)

分類：其他文章閱讀：2326次2019-09-06

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