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婚前同居是否應支付贍養(yǎng)費

雖然很多國家都規(guī)定了夫妻離婚或分居后，一方可以像另一方主張贍養(yǎng)費。但是我國《婚姻法》規(guī)定的贍養(yǎng)費僅是指子女在經(jīng)濟上為父母提供必需的生活費用。對于夫妻離婚的并沒有規(guī)定贍養(yǎng)費。

分類：婚姻家庭閱讀：3087次2015-04-02

家庭暴力案件救助途徑

家庭暴力案件法律規(guī)定的救濟途徑有。

分類：婚姻家庭閱讀：2360次2015-04-03

用人單位只簽一年勞動合同而規(guī)定4個月的“實習期”是否合法？

案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動規(guī)章制度的規(guī)定，甲應先做滿4個月的“實習期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動合同。請問：該公司勞動規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動法的規(guī)定?

分類：勞動人事閱讀：5083次2013-04-19

租房者的優(yōu)先購買權(quán)怎么解釋?

租客想買下租住的房屋，繼續(xù)居住，但房東卻意屬他人，這個時候租客是否有優(yōu)先購買租住房屋的權(quán)利？其實很多房東和租客都不清楚，房東如果要賣房應該在合理期限內(nèi)通知租客，在相同的情況下，租客是可以優(yōu)先購買的。而如果在合理的期限內(nèi)只要租客未作出放棄優(yōu)先...

分類：買賣租房閱讀：4299次2014-05-06

復婚需要什么手續(xù)

要求結(jié)婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區(qū)、縣級市民政局（或鎮(zhèn)人民政府）的婚姻登記機關(guān)提出申請。

分類：婚姻家庭閱讀：2691次2015-01-29

簽訂婚前財產(chǎn)協(xié)議注意事項

實踐中，多數(shù)夫妻會以簽訂婚前財產(chǎn)協(xié)議的形式對婚前財產(chǎn)進行分割。以下是專業(yè)律師對于簽訂婚前財產(chǎn)協(xié)議注意事項的建議，希望能夠給人們一些提醒。

分類：離婚事務閱讀：3431次2015-04-22

勞動合同期滿是否一定可以終止勞動合同?

案情：甲在某公司工作，雙方當初約定的合同期限是3年?？斓胶贤跐M時，甲受傷。待合同期滿，甲尚在醫(yī)療期內(nèi)，但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問，該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?

分類：勞動人事閱讀：3372次2013-05-15

網(wǎng)聊記錄作為證據(jù)的操作性有多強？

闕某在網(wǎng)上認識了一女子，并建立了男女朋友關(guān)系。

分類：其他文章閱讀：2910次2015-04-27

保證人如何自我保護？

債務人借錢，保證人還錢，這種情形在農(nóng)村屢見不鮮，因為農(nóng)村借款一般發(fā)生在親朋好友之間，保證人出于對債務人的信任，同意為借款提供擔保。然而，一旦出現(xiàn)債務人不償還或者無力償還的情形時，保證人不得不“替人受過”——還錢。

分類：債權(quán)債務閱讀：3499次2014-03-21

關(guān)于旅游，你應該知道的事！

《旅游法》第三十五條規(guī)定，旅行社不得以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費旅游項目獲取回扣等不正當利益。

分類：其他文章閱讀：2165次2014-11-04

股權(quán)激勵中，你不得不知的三條“生死線”

眾所周知，股權(quán)激勵是一把雙刃劍，不做可能等死，做了也可能找死。那么，如何讓這把劍發(fā)揮它的好處，而避免它的致命之處呢？這其中，我們認為在股權(quán)激勵中有三條生死線，是企業(yè)主無論如何都應當知曉的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7453次2017-06-16

你喝的“HeyJuice”不一定是“HeyJuice”

小小一商標，知識千千萬~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：13708次2018-04-20

婚后男性遭受女性家庭暴力的建議

在我們的刻板印象中，實施家庭暴力的多是男性，女性通常在家庭暴力承擔受害者的角色。但是，根據(jù)統(tǒng)計在30%中國家庭存在家庭暴力，而家庭暴力的受害者有近15%是男性。以下是關(guān)于婚后男性遭受女性家庭暴力的建議：

分類：婚姻家庭閱讀：2397次2015-03-27

家庭暴力離婚責任

《婚姻法》及有關(guān)的法律法規(guī)對夫妻雙方因家庭暴力離婚情形作出了具體規(guī)定，具體如下：一、法院應準予離婚

分類：婚姻家庭閱讀：3286次2015-03-31

遇到“身兼多職”的“超人員工”，企業(yè)可以怎么做？

蘇總公司有個員工小林，這小伙子性格開朗，做事踏實，工作表現(xiàn)非常好。只是有一點很奇怪，不管當天手頭的工作是否完成，即使只差一點點，半小時內(nèi)就能搞掂了，小林也堅決不加班，一到點就走，非常準時。一般情況下，加不加班都是員工個人選擇，反正沒影響最終...

分類：勞動人事閱讀：3853次2012-12-21

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