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合同無(wú)(wú)(wú)(wú)(wú)效

計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂注意事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)務(wù)院于1991年6月4日發(fā)布了《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》。該條例指出：計(jì)算機(jī)軟件是指計(jì)算機(jī)程序及有關(guān)文檔。受保護(hù)的軟件必須由開發(fā)者獨(dú)立開發(fā)，即必須具備原創(chuàng)性，同時(shí)，必須是已固定在某種有形物體上而非存在于開發(fā)者的頭腦中。那簽訂計(jì)算機(jī)軟件著...

分類：其他文章閱讀：6335次2012-12-28

非全日制用工口頭勞動(dòng)合同是否具有效力？

勞動(dòng)合同的重要性現(xiàn)在很多人都知道了，正規(guī)的書面勞動(dòng)合同，對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一種規(guī)范化保護(hù)。但有些情況下，簽書面勞動(dòng)合同，真的挺麻煩的。物流公司的郭總眼下有這個(gè)問(wèn)題，郭總請(qǐng)了個(gè)司機(jī)小薛，平常也不用小薛來(lái)公司坐班，一周就跑幾趟車。郭總想著用...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3991次2013-01-30

勞務(wù)派遣工能不能訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4329次2013-02-04

“勞動(dòng)合同法”到底錯(cuò)在哪？（梁慧星教授文章讀后記）

讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會(huì)工作報(bào)告的四川代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對(duì)引起舉國(guó)重大爭(zhēng)議的“勞動(dòng)合同法”的分析，有些獨(dú)到見解，引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4520次2013-02-05

勞動(dòng)合同試用期相關(guān)法律問(wèn)題指引

用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問(wèn)題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動(dòng)者能夠...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6999次2013-02-05

勞動(dòng)合同法的索賠雙倍工資11個(gè)月之說(shuō)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),遭到了許多法官、仲裁員、律師等之中的一些“歪嘴和尚”的錯(cuò)念。譬如在由于用人單位未與勞動(dòng)者鑒訂勞動(dòng)合同需付雙倍工資這一法律規(guī)定上,目前在審判中似乎形成了一種嚴(yán)重歪曲勞動(dòng)合同法,損害勞動(dòng)者權(quán)益的可怕的潛規(guī)則...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4225次2013-02-17

廠房租賃合同未約定違約責(zé)任條款，違約時(shí)怎么辦？

1999年2月，甲公司與某村委會(huì)簽訂《廠房租賃合同》—份，合同中，雙方就廠房租賃期限、租金及租金交付方式等作了明確約定。但末就違約事項(xiàng)約定相應(yīng)的違約責(zé)任條款。《廠房租賃合同》簽訂后，村委會(huì)便將廠房交給了甲公司使用。

分類：買賣租房閱讀：4440次2013-02-18

約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者可否提前解除勞動(dòng)合同？

易法通解讀：法律實(shí)踐中的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書撰寫問(wèn)題。如果您碰到了文書糾紛難題或法律文書類的寫作問(wèn)題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請(qǐng)材料。我們...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4669次2013-02-22

企業(yè)一字之改遭敗訴，規(guī)范勞動(dòng)合同管理是關(guān)鍵

申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動(dòng)合同。申訴人的勞動(dòng)合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3710次2013-02-22

自然人之間的借款合同，對(duì)利息沒有約定的，借款人是否要支付利息？

在簽訂合同時(shí)務(wù)必要考慮周全，這樣才能有效順利地履行合同。法律實(shí)踐中的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書撰寫問(wèn)題。如果您碰到了文書糾紛難題或法律文書類的寫作問(wèn)題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4156次2013-02-25

購(gòu)房合同中未約定逾期交房的違約金計(jì)算辦法，法律對(duì)此有何規(guī)定？

房屋買賣合同作為一個(gè)標(biāo)的數(shù)額較大的、與生活居住息息相關(guān)的合同，購(gòu)房者在訂立時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎。

分類：買賣租房閱讀：5705次2013-02-26

未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租房屋，出租人能否訴請(qǐng)確認(rèn)轉(zhuǎn)租合同無(wú)效

出租人甲和承租人乙簽訂租期為一年的房屋租賃合同（以下稱主租賃合同）。后承租人乙在沒有征得出租人甲同意的情況下，與丙（次承租人）簽訂了租期為二年的房屋租賃合同（以下稱轉(zhuǎn)租合同），甲得知該轉(zhuǎn)租之事后，各方當(dāng)事人就轉(zhuǎn)租一事進(jìn)行了協(xié)商但無(wú)法達(dá)成一致...

分類：買賣租房閱讀：3235次2013-02-26

裝修租賃廠房，廠房租賃合同期滿后可否要求賠償裝修費(fèi)

雖然解除了廠房租賃合同，但廠房租賃合同租賃期間房客添置的物品和裝潢，究竟該如何結(jié)算？2010年4月，趙某與陳某簽訂廠房租賃合同一份，陳某將名下一廠房租給趙某，租期一年，年租金10萬(wàn)元。租賃后使用不久，趙某因用工需要裝修廠房宿舍區(qū)，裝修后的廠...

分類：買賣租房閱讀：4299次2013-02-28

營(yíng)業(yè)性房屋租賃合同糾紛案件的特點(diǎn)與增多的原因

租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

分類：買賣租房閱讀：3926次2013-03-05

訂立勞動(dòng)合同前用人單位對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有的義務(wù)和享有的權(quán)力有哪些？

實(shí)踐中，用人單位普遍把勞動(dòng)合同期限等同于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同中，對(duì)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，都要求勞動(dòng)者支付用人單位違約金。因此，盡管《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者享有擇業(yè)自由的基本權(quán)利，在勞動(dòng)合同期間只要提前30天通知用人單位，勞動(dòng)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4183次2013-03-11

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