<pre id="2yqiu"></pre>

<center id="2yqiu"></center>

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

合同無(wú)效

無固定期限的勞動合同的解除方式

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那么無固定期限的勞動合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分類：勞動人事閱讀：3777次2015-01-16

沒簽勞動合同被辭退勞動者該怎么維權(quán)

在社會實踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責(zé)任，不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當(dāng)勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢？今天，小編就帶大家好好了解。

分類：勞動人事閱讀：3415次2015-01-26

商品房買賣合同中應(yīng)明示哪些內(nèi)容？

根據(jù)《商品房銷售管理規(guī)定》的要求，商品房在銷售時，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應(yīng)當(dāng)訂立書面商品房買賣合同。在商品房買賣合同，雙方應(yīng)當(dāng)明確以下主要內(nèi)容：

分類：買賣租房閱讀：3925次2015-01-26

商品房買賣合同的違約情形有哪些？

預(yù)期拒絕履行，指合同有效成立后至合同約定的履行期屆至前，一方當(dāng)事人以言辭或行為向另一方當(dāng)事人表示其將不按約定履行合同義務(wù)。

分類：買賣租房閱讀：8113次2015-01-26

二手房合同簽訂注意事項有哪些？

二手房合同簽訂時的風(fēng)險一般都隱藏在以下幾點，所以，當(dāng)您在簽訂二手房買賣合同的時候需要注意以下幾點

分類：買賣租房閱讀：3108次2015-01-27

二手房買賣合同注意事項

相對于一手房來說，二手房的價格更讓剛需購房者心動，在購房時，除了房屋的位置、結(jié)構(gòu)等方面外，其產(chǎn)權(quán)歸屬、權(quán)利瑕疵方面也需關(guān)注。

分類：買賣租房閱讀：3671次2015-01-27

二手房屋買賣合同

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，出賣人和買受人在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就房屋買賣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

分類：買賣租房閱讀：3092次2015-01-27

二手門面房買賣合同

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買其位于青西農(nóng)貿(mào)市場的門面簽訂本合同以資共同信守執(zhí)行。

分類：買賣租房閱讀：2655次2015-01-27

二手安置房買賣合同

二手安置房買賣合同

分類：買賣租房閱讀：2622次2015-01-27

二手房買賣合同模板？

根據(jù)國家和_________省（市）法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就下列房地產(chǎn)買賣達(dá)成如下協(xié)議：

分類：買賣租房閱讀：2960次2015-01-28

《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制條款有哪些？

第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

分類：勞動人事閱讀：3666次2015-01-29

勞動合同糾紛的訴訟時效？

因為勞動糾紛訴訟需以勞動仲裁為前置程序，所以應(yīng)先明確訴訟時效的計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

分類：勞動人事閱讀：4093次2015-02-10

用人單位勞動合同簽訂程序有哪些？

HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。

分類：勞動人事閱讀：3263次2015-02-12

勞動合同簽訂通知書范本？

現(xiàn)請您于年月日時攜帶以下齊全的材料至本公司部簽訂勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：3512次2015-02-12

勞動合同法規(guī)定可以主張雙倍工資的情況有哪些？

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最多支付11個月的工資;

分類：勞動人事閱讀：3095次2015-02-13

首頁... 293031323334353637...尾頁

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價值700元干貨

Day1贈送法務(wù)官針對所需合同制定法律風(fēng)險提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題，實時回復(fù)

<kbd id="0mq28"><nav id="0mq28"></nav></kbd>