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競業(yè)限制范本｜不懂競業(yè)限制的HR，都是“火槍手

實踐中我們常見跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼，因為沒有競業(yè)限制條款，企業(yè)維權(quán)無果；競業(yè)限制與保密協(xié)議、競業(yè)禁止相混淆，協(xié)議條款混搭導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露……

分類：勞動人事閱讀：2675次2017-07-18

公司章程范本｜大股東就一定能控制公司？別太天真了

公司章程作為公司治理的第一道防線，也是最后一張王牌。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4551次2018-01-15

勿把股權(quán)激勵當福利｜股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營

股權(quán)激勵，意在給激勵對象一些股東權(quán)利，讓激勵對象與企業(yè)成為利益共同體，從而共同努力實現(xiàn)企業(yè)更為長遠的目標，但一旦陷入認識誤區(qū)，將股權(quán)激勵做成股權(quán)福利，造成的實際效果往往不如人意。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2701次2017-06-26

競業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉(zhuǎn)投競爭對手門下，判賠原東家33萬

用人單位與負有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者（高級管理人員、高級技術(shù)人員和保密人員等），在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類：勞動人事閱讀：3124次2017-11-10

不虧欠當下的繽紛色彩，也承諾起一個美好的未來｜股權(quán)激勵領(lǐng)袖營?廈門站等你

12月15日—12月17日股權(quán)激勵領(lǐng)袖營?廈門站“值”等你來

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2509次2017-12-26

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件

2004年8月28日，A公司就轉(zhuǎn)讓其持有的C公司股權(quán)事宜與B公司簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定，A公司以5000萬元的價格將其所持有的C公司的90%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B公司或其指定的第三方；股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款分期支付，最后一筆1000萬元的...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6407次2013-02-17

What？易法通商標申報服務(wù)費用0元！為企業(yè)商標正名，就差這一步！

你還在名不正，言不順的使用商標嗎？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2396次2017-10-16

易法通憑借強大的服務(wù)優(yōu)勢，入駐農(nóng)行，成為中國農(nóng)業(yè)銀行指定法律服務(wù)提供商

2017年10月，易法通與農(nóng)業(yè)銀行達成合作，入駐農(nóng)業(yè)銀行掌上銀行“附近”欄目，為農(nóng)行3億多掌上銀行客戶提供專業(yè)法律服務(wù)。這是易法通繼中國建設(shè)銀行后，再次成為中國農(nóng)業(yè)銀行的指定法律服務(wù)提供商——這也是對易法通強大的服務(wù)、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)優(yōu)...

分類：易法通新聞閱讀：8787次2017-10-18

銷售合同丨差以粗心毫厘，謬以成功千里

易法通律師合同擬審，屬于你的私人訂制。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2476次2018-04-02

競業(yè)禁止協(xié)議范本｜競業(yè)禁止協(xié)議不應(yīng)該形同虛設(shè)

一份競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補償問題？違反義務(wù)承擔的法律責任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。

分類：勞動人事閱讀：3175次2017-04-25

勞動合同丨就因為合同里寫了這句話，公司就被判賠20萬？

易法通律師合同擬審，屬于你的私人訂制。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2351次2018-04-08

梁某某與黃某某、趙某買賣合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回貨款49553元及利息。

分類：律師案例閱讀：1700次2017-03-02

一人有限責任公司與“夫妻公司”｜股權(quán)激勵戰(zhàn)略領(lǐng)袖營

在實踐中，出現(xiàn)了許多有且只有夫妻兩人做為股東的普通有限責任公司（俗稱“夫妻公司”），其實際控制人有且只有夫或妻中的一人，那么“夫妻公司”能否視為“一人有限責任公司”？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3213次2017-06-26

合作協(xié)議范本｜合作失敗案例屢見不鮮？企業(yè)如何把關(guān)合同風(fēng)險？

很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4750次2017-09-22

培訓(xùn)協(xié)議范本｜員工培訓(xùn)后紛紛跳槽，企業(yè)只能“為他人作嫁衣裳”？

對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費用”不至于打水漂？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2999次2017-10-16

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