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個人租房合同范本怎么寫？

個人租房合同。

分類：買賣租房閱讀：2968次2015-03-19

未簽勞動合同怎么賠償

《勞動合同法》的精神就是要穩(wěn)定勞動關(guān)系，因此其規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。這是強制性規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3707次2015-03-25

保險合同中不利解釋的適用

我國《保險法》第 30條的規(guī)定，在立法上確認了保險合同的解釋適用不利解釋原則：“采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同，保險人與投保人、被保險人或者受益人對合同條款有爭議的，應(yīng)當按照通常理解予以解釋

分類：合同糾紛閱讀：2569次2015-04-21

關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定

現(xiàn)如今找到一份適合自己的工作不容易，雖說簽訂過勞動合同，但是還是會擔心一旦表現(xiàn)不佳或出了什么差錯即使在合同期內(nèi)也會遭公司辭退。這時該怎么維護自己的權(quán)益呢？以下就為您介紹關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3230次2015-04-23

勞動合同變更的程序及注意事項

通常情況下，勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，雙方當事人不得擅自變更勞動合同。但是，在履行過程中，可能會出現(xiàn)勞動合同變更的問題。那么勞動合同變更的程序怎樣？在變更時又存在哪些注意事項呢？小編將為您一一解答。

分類：勞動人事閱讀：3603次2015-04-30

未簽勞動合同如何舉證？

用人單位和員工未簽勞動合同，一旦發(fā)生糾紛，員工應(yīng)從以下幾個方面證明自己與用人單位間存在勞動關(guān)系：

分類：勞動人事閱讀：3490次2015-04-30

勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定

當原來的勞動合同到期，雙方卻沒有續(xù)簽合同，對于員工而言是否可以獲得一定的補償？如果員工可獲得補償，那么補償金又如何計算？本文將為您詳細介紹關(guān)于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3295次2015-05-04

勞動合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動合同關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4386次2015-05-05

勞動合同書樣本

訂立合同雙方：招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方受聘方：_____（合同制職工）簡稱乙方

分類：勞動人事閱讀：5786次2015-05-05

勞動合同續(xù)簽的條件及程序

勞動合同履行期屆滿前，合同雙方當事人都將面對勞動合同續(xù)簽的問題。那么，勞動合同續(xù)簽的條件是什么？續(xù)簽又應(yīng)當按照什么程序呢？接下來由小編為您解答。

分類：勞動人事閱讀：3330次2015-05-05

勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認真對待。那么勞動者在簽訂勞動合同時需要注意什么呢？

分類：勞動人事閱讀：3296次2015-05-06

解除勞動合同申請書

本人因_______________________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準。

分類：勞動人事閱讀：2379次2015-05-18

6招教你看懂裝修合同

一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。

分類：買賣租房閱讀：4611次2015-05-20

勞務(wù)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)協(xié)議是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議;勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實還是存在很大的區(qū)別的。

分類：勞動人事閱讀：2285次2015-05-21

如何防范合同訂立中的陷阱

合同簽訂是合同雙方當事人依法就合同的條款協(xié)商議訂的法律行為，是當事人雙方為實現(xiàn)一定的目的，明確相互之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的步驟。

分類：合同糾紛閱讀：4999次2015-05-21

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