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無(wú)(wú)(wú)因管理

你知道什么是無因管理嗎？

的士司機(jī)們主動開道運(yùn)送孕婦到醫(yī)院待產(chǎn)的行為溫暖你我。生活中，這樣感人的事跡無處不在?？墒牵阒?，這種行為在法律上的術(shù)語是什么嗎？這便是無因管理行為。無因管理是指沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受到損害而進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為。那么...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4111次2014-08-20

買賣合同范本｜一失手成千古恨，再回首已是百年身

易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2173次2018-07-20

某某銀行股份有限公司與許某濤借款擔(dān)保一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人追回欠款51000元及利息。

分類：律師案例閱讀：1680次2016-12-28

范本無憂｜它靠這點征服了幾萬用戶——股權(quán)轉(zhuǎn)讓范本的成功之道

股權(quán)轉(zhuǎn)讓無小事：股權(quán)轉(zhuǎn)讓有瑕疵？出資不實？稅收陷阱？……各家情況千差萬別，范本如何一一涵蓋？概括性條款約定如此寬泛，造成爭議如何解決？股權(quán)轉(zhuǎn)讓繁瑣復(fù)雜，范本并無經(jīng)驗，如何幫你協(xié)商到位？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3110次2017-03-20

投資協(xié)議范本｜春風(fēng)十里不如有夢有你

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險，投資需謹(jǐn)慎。事前系統(tǒng)地簽訂一份靠譜的投資協(xié)議，做好投資風(fēng)險預(yù)防工作，對于保證投資事項順利進(jìn)行起著舉足輕重的作用。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2213次2017-12-21

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。

分類：勞動人事閱讀：3334次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9017次2017-11-07

法律風(fēng)險管理的主要特點

企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中，可能存在的風(fēng)險是很多的，這就要管理者能夠正確的做出決策，在面對各種風(fēng)險問題時能夠及早的做好預(yù)防，法律風(fēng)險管理是要去做好的重要決策之一，那么其特點主要體現(xiàn)在哪里呢?

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：9230次2013-08-13

小區(qū)物業(yè)有哪些管理職責(zé)？

維修技工崗位職責(zé)，準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和工作安排，按時、按質(zhì)、按量地完成任務(wù)，不擅自離崗和串崗。

分類：買賣租房閱讀：4816次2015-01-20

物業(yè)管理糾紛處理

物業(yè)管理民事糾紛的調(diào)解，包括民事調(diào)解和行政調(diào)解兩種。民事調(diào)解由爭議雙方當(dāng)事人共同選定一個機(jī)構(gòu)、和個人，由第三方依據(jù)雙方的意見和授權(quán)提出解決意見，經(jīng)雙方同意并執(zhí)行，由此化解糾紛。但此種方式的調(diào)解不具有法律效力。調(diào)解結(jié)束后，如果當(dāng)事人一方拒不執(zhí)...

分類：買賣租房閱讀：2930次2015-10-30

物業(yè)管理職責(zé)范圍

物業(yè)管理屬于服務(wù)性行業(yè)，根據(jù)社會生產(chǎn)力和人們對生活需求的變化，運(yùn)用先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)和各類現(xiàn)代科學(xué)知識，借助經(jīng)濟(jì)手段來管理，為業(yè)主、住戶以及居民提供所需要的全方位、都層次的服務(wù)。

分類：買賣租房閱讀：3919次2015-12-18

增資擴(kuò)股協(xié)議｜增資擴(kuò)股這些風(fēng)險都不注意，怎么一夜暴富？

增資擴(kuò)股現(xiàn)象越來越多，其中的法律風(fēng)險也隨之而來，如何規(guī)范投資者出資，優(yōu)先認(rèn)繳是否實施到位？投資利益分配？持股比例約定？增資擴(kuò)股納稅？增資流程該如何操作？公司章程怎么變更？……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6452次2017-03-24

定了！稅務(wù)總局正式文件公布：免征5個月社保！

人社部、財政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實細(xì)則正式公布！中小微企業(yè)的福利來了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1298次2020-03-16

競業(yè)限制協(xié)議｜離職高管轉(zhuǎn)投競爭對手門下，判賠原東家33萬

用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者（高級管理人員、高級技術(shù)人員和保密人員等），在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中作一定的限制性約定，以此作為保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段之一。

分類：勞動人事閱讀：3124次2017-11-10

競業(yè)禁止協(xié)議范本｜競業(yè)禁止協(xié)議不應(yīng)該形同虛設(shè)

一份競業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補(bǔ)償問題？違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。

分類：勞動人事閱讀：3175次2017-04-25

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