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受理網絡購物合同糾紛，保護當事人合法權益。
一、難產，在98天產假的基礎上延長15天。 二、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，可以在98天產假的基礎上延長15天。 三、晚育，也可以延長產假。所謂“晚育”，是指女子24周歲后生育第一胎。我國《勞動法》并未對晚育延長產假的時間進...
為當事人作交通肇事罪刑事辯護，維護其合法權益。
為當事人作組織、領導傳銷活動罪刑事辯護，維護其合法權益。
為當事人作詐騙罪的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
因為各種各樣的原因，用人單位可能需要安排勞動者在法定節(jié)假日或者是周末等非上班時間進行加班，為了給勞動者一個較為良好的上班周期和上班環(huán)境，法律規(guī)定用人單位安排勞動者加班要么支付加班費，要么是安排調休兩種方案來保護勞動者的合法權益不受侵害。 ...
為當事人挽回經濟損失758760.65元。
為當事人獲得經濟損失88555元。
為當事人作故意傷害罪刑事辯護，為其減輕刑罰。
協助當事人處理人身損害糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得35520元。
為當事人追回10000元。
為當事人追貨欠款52359元。
在職場上，或許女性的工作表現可以與男性齊平，但是當女性的身份轉變?yōu)闇蕥寢?，如何處理工作與生育的關系呢？法律又是如何保護職場準媽媽的權益的呢？下面小編就為大家整理了勞動法關于產假的規(guī)定。
為當事人作提供虛假證明文件案辯護，維護其合法權益。
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