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答辯人(被上訴人):
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被答辯人:
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一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀,首先需要分清是否屬于法院主管,是否有需要寫(xiě)民事訴訟答辯狀;其次是弄清楚受理法院的管轄;再有就是檢查訴訟主體是否遺漏,是否有誤;此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時(shí)效的問(wèn)題。在明顯存在上述問(wèn)題時(shí),不要急于答辯,答辯時(shí)在答辯中明確提出異議,往往能事半功倍,即可令對(duì)方“敗訴”。
答辯人于______年______月______日收到_______市人民法院轉(zhuǎn)來(lái)上訴人____________對(duì)(______)仙民一初字第____________號(hào)判決不服的上訴狀副本,現(xiàn)對(duì)其上訴依法提出如下答辯意見(jiàn):
答辯事項(xiàng):
原審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
事實(shí)與理由:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
制作民事答辯狀時(shí),應(yīng)當(dāng)圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實(shí)和理由進(jìn)行。答辯人有權(quán)否認(rèn)對(duì)自己不利的“不能成立的”和“無(wú)證據(jù)證明的”事實(shí)。進(jìn)而有取舍地闡述對(duì)自己有利的,及對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有提及的事實(shí),特別在一些雙方當(dāng)事人存在“混合過(guò)錯(cuò)”或都有違約行為的案件,答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何“承認(rèn)”、如何“反駁”及如何“確立”自己的觀點(diǎn)。從而達(dá)到以自己的“事實(shí)和理由”和對(duì)方的“事實(shí)和理由”相抗衡。
一、上訴人認(rèn)為雇傭關(guān)系有特定條件,一般屬于私人勞動(dòng),而____________是法人單位,所以上訴人與被上訴人不能形成雇傭關(guān)系。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工形式的多樣化。在司法理論和實(shí)踐當(dāng)中,恰恰相反,雇傭關(guān)系的主體范圍是相當(dāng)廣泛的,凡是平等主體的公民之間、公民與法人之間均可以形成雇傭關(guān)系;而勞動(dòng)關(guān)系主體則是單一的,是特定的,即一方只能是勞動(dòng)者本人,另一方只能是用工單位。故上訴人所述觀點(diǎn)不成立。
實(shí)際上,被上訴人與上訴人之間是雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系或承攬關(guān)系,其理由見(jiàn)一審代理詞。
二、上訴人說(shuō)“如果被上訴人是在所謂的雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng),那被上訴人是工傷呀?”被上訴人認(rèn)為,這是基本常識(shí)的錯(cuò)誤?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條第二款規(guī)定:“前款所稱‘從事雇傭活動(dòng)’,指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。這里恰恰是對(duì)雇傭關(guān)系的規(guī)定,而不是對(duì)工傷的規(guī)定。上訴人以此來(lái)說(shuō)明是工傷,簡(jiǎn)直是無(wú)稽之談!
三、上訴人說(shuō)被上訴人與老板____________形成了雇傭或承攬關(guān)系,簡(jiǎn)直匪夷所思!被上訴人根本就不認(rèn)識(shí)____________,更沒(méi)有與____________談過(guò)搬運(yùn)價(jià)錢(qián)的問(wèn)題,每噸____元的搬運(yùn)費(fèi)是上訴人與____________商定的,而且是由上訴人的法定代表人____________的妻子代表上訴人在次日平均發(fā)放給參加搬運(yùn)的全部雇員的。
四、上訴人說(shuō)“從____________送谷子到____________直至被上訴人受傷____________均不在場(chǎng)”,更是彌天大謊!幾份證據(jù)都印證了當(dāng)晚____________指揮過(guò)現(xiàn)場(chǎng),而且是____________發(fā)現(xiàn)被上訴人受傷暈倒在廁所,叫證人____________等人一起將被上訴人拉出廁所,運(yùn)往醫(yī)院的。這些不可辯駁的事實(shí),居然為上訴人矢口否認(rèn),實(shí)在令人震驚!
審判長(zhǎng),本案由于上訴人自持財(cái)大氣粗,故意刁難,從中作梗,使得案件一波三折,讓被上訴人經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的等待與痛苦的煎熬。
自_______年_____月事故發(fā)生以來(lái),被上訴人經(jīng)歷了起訴、被迫撤訴,申請(qǐng)工傷認(rèn)定、不予受理,再次起訴等一系列的訴訟與勞動(dòng)工傷認(rèn)定程序,終于有了法院判決的結(jié)果。雖然被上訴人對(duì)賠償數(shù)額不盡滿意,但也能識(shí)大體,在律師的建議下,放棄了上訴的權(quán)利。可是,沒(méi)有想到財(cái)大氣粗的老板竟然反身過(guò)來(lái)提出上訴,故意造成訟累,以便將被上訴人拖垮,以達(dá)到其不愿承擔(dān)社會(huì)和法律責(zé)任的目的。其目的有違社會(huì)的公平正義、道德良心,望合議庭予以明察。
該起人身?yè)p害事故給被上訴人及家庭所帶來(lái)的巨大悲痛是難以用金錢(qián)彌補(bǔ)的,而上訴人的故意訟累、逃脫責(zé)任的做法,令正處于痛苦中的被上訴人更加心寒。被上訴人懇請(qǐng)貴院依法駁回上訴人的訴訟請(qǐng)求,維持原判?