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申請人：_______，男，漢族，_______年____月____日生，原系____________________________汽車服務(wù)有限公司，住址：______________________________， 電話：____________。

被申請人：____________________________汽車服務(wù)有限公司，地址：______________________________，電話：____________。法定代表人：________，______職位。

風(fēng)險(xiǎn)提示：
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

請求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元；

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款__________元；

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月（每月工資__________元，工資報(bào)酬的____%）共__________元。

事實(shí)與理由：

申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其司機(jī)一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_____萬元，實(shí)際回收_____萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到_____萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。 基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人：__________

________年____月____日