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既然寧愿跑起來絆倒無數(shù)次

也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子

那么你不勇敢，沒人替你堅強

沒有傘的孩子，必須努力奔跑

自己選的路，就算跌倒也要豪邁的笑

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創(chuàng)業(yè)是一個馬拉松式的“煉獄”過程，掄起袖子義無反顧地開始創(chuàng)業(yè)，心懷行業(yè)獨角獸之心，走在勇往直前的路上，氣勢已然到位！但每時每刻應(yīng)對各種突發(fā)情況，常常疲于奔命，恨不得有個三頭六臂的通天本領(lǐng)。你總是表面斗志昂揚，就像渾身打滿雞血一般，殊不知，大多時候，只是打碎了困苦往肚子里咽，把朝氣和笑容展現(xiàn)別人看。因為你知道即使有三頭六臂，即使有通天本領(lǐng)，指不定哪天創(chuàng)業(yè)的小船說翻就翻，你想象的同舟共濟承諾容易，行動未必干脆利落。

創(chuàng)業(yè)雞湯觸手可及，許多創(chuàng)業(yè)主一壺接一壺灌雞湯，喝得暈頭轉(zhuǎn)向，卻依然創(chuàng)業(yè)無助。雞湯喝夠了？那我們來說一說扎心的！企業(yè)處于初創(chuàng)和成長階段，往往忽略法律風(fēng)險的存在，為企業(yè)的做大做強埋下了隱患，所以別光顧著創(chuàng)業(yè)，這些法律風(fēng)險你都清楚了嗎？

內(nèi)部風(fēng)險

沒有樹立高度的契約意識，進行白紙黑字的約定，很難令人相信可以同心協(xié)力走到有福同享的那一天。創(chuàng)業(yè)初期大多創(chuàng)業(yè)主認(rèn)為資產(chǎn)運營、人力資源是其核心資源，那么股東之間的投資協(xié)議、員工的競業(yè)限制協(xié)議、商業(yè)秘密協(xié)議、股權(quán)激勵方案相對而言就尤為重要，如果沒有根據(jù)公司具體情況反復(fù)推敲、制定、審核，不論哪個環(huán)節(jié)上出了問題，整個創(chuàng)業(yè)項目前景都會一片渺茫。

外部風(fēng)險

對外簽訂公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的各類協(xié)議，如果沒有根據(jù)行業(yè)特點、產(chǎn)品服務(wù)特征來具體設(shè)計條款，直接使用網(wǎng)絡(luò)上的模板和方案可能會漏洞百出，日后的糾紛不斷，甚至付出巨額損失和賠償。

融資風(fēng)險

都說融資難，難于上青天。“增資協(xié)議”千萬不可閉著眼睛簽。需要考慮的問題包括但不限于：目前是否確實需要融資？股權(quán)融資還是債權(quán)融資？增資擴股還是存量股份轉(zhuǎn)讓？公司估值依據(jù)、估值方法？創(chuàng)始人如何把握控制權(quán)？投資人尚有哪些靠譜的外部資源？保密條款的范圍？股份回購、反稀釋、優(yōu)先清算等條款是否要簽？只有把這些問題風(fēng)險都通透地考慮清楚，做到心中有數(shù)，才能在談判桌上應(yīng)對自如。

創(chuàng)業(yè)者如履薄冰，時刻關(guān)注自身商業(yè)模式、法律風(fēng)險，那么，初創(chuàng)企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險、成功突圍呢？

謹(jǐn)慎融資、詳盡策劃融資戰(zhàn)略

股權(quán)融資過程中，企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計須合理簡單

公司章程要有針對性，權(quán)利義務(wù)細(xì)節(jié)要具體

每一份對外協(xié)議都要嚴(yán)謹(jǐn)周全、簽署規(guī)范

嚴(yán)格符合法律規(guī)定處理勞動關(guān)系

時刻保護知識產(chǎn)權(quán)

…….

當(dāng)然，想要在商海中萬千創(chuàng)業(yè)圈成功突圍，最最最重要的就是爭取法律專業(yè)人士把關(guān)，讓企業(yè)法律顧問為你保駕護航！

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