上海市浦東新區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）浦民二（商）初字第3674號

原告北京某某管理咨詢有限公司，住所地某某市。

法定代表人汪某，總經(jīng)理。

委托代理人陳浮中，上海博拓律師事務(wù)所律師。

被告上海某某投資集團(tuán)有限公司，住所地上海市某某新區(qū)。

法定代表人童某某。

委托代理人張某某，女。

委托代理人劉某某，男。

原告北京某某管理咨詢有限公司訴被告上海某某投資集團(tuán)有限公司服務(wù)合同糾紛一案，本院于2015年8月28日立案受理，依法適用簡易程序，于2015年10月19日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人陳浮中及被告委托代理人張某某、劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告北京某某管理咨詢有限公司訴稱，2014年8月28日，原、被告簽訂人才服務(wù)合同，約定由原告為被告提供人才推薦服務(wù)。合同簽訂后，原告將候選人周某推薦給被告。后被告錄用了周某。但被告一直拒絕支付款項。故請求判令：1、被告支付原告第一期服務(wù)費人民幣73，025元；2、被告支付原告第二期服務(wù)費73，025元。審理中，因被告支付了第一期服務(wù)費，故原告撤回第一項訴訟請求。

被告上海某某投資集團(tuán)有限公司辯稱，原、被告約定過保證期且候選人轉(zhuǎn)正后付第二期款項，現(xiàn)周某并不能在延長保證期后轉(zhuǎn)正，而是解除了勞動合同，被告支付第二期款項的條件未成就。故請求駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)審理查明，2014年8月28日，原、被告簽訂人才服務(wù)合同，約定被告委托原告提供所需人才的尋訪推薦服務(wù)，具體約定了服務(wù)流程和服務(wù)保證，其中原告推薦給被告并由被告聘用的人員，保證期為3個月，自候選人開始在被告工作之日起計；在保證期內(nèi)，無論何種原因出現(xiàn)被告與候選人聘用終止情形的，剩余部分人才推薦服務(wù)費將不予支付。合同關(guān)于服務(wù)費用具體約定為：被告在候選人到崗之日起30日內(nèi)支付50%的費用，余款在候選人過保證期且轉(zhuǎn)正后的15個工作日內(nèi)付清；如遇延長試用期，應(yīng)以實際轉(zhuǎn)正日作為可以支付尾款的條件等。

合同簽訂后，原告為被告推薦候選人周某。被告經(jīng)審查后予以錄用。2014年12月15日，周某至被告處工作，擔(dān)任景觀設(shè)計總監(jiān)。

2015年6月30日，被告與周某簽訂《解除勞動合同協(xié)議》，該協(xié)議注明因周某個人原因提出離職，雙方協(xié)商解除勞動合同。

2015年8月18日被告支付了第一期服務(wù)費。2015年8月26日，原告向被告開具第二期服務(wù)費發(fā)票。

以上事實，由原、被告的陳述及原告提供的人才服務(wù)合同1份、含候選人推薦報告的郵件1份、含錄用通知書的郵件1份，被告提供的解除勞動合同協(xié)議1份等證據(jù)所證實。

本院認(rèn)為，原、被告之間的服務(wù)合同關(guān)系依法成立并生效，受法律保護(hù)。雙方約定推薦人員的保證期為3個月，保證期滿轉(zhuǎn)正后，被告應(yīng)支付第二期款項。原告推薦人員周某在被告處工作六個半月，從解除勞動合同協(xié)議約定看，周某系自動離職。被告主張周某約定的3個月保證期后延長了保證期，但未提供證據(jù)予以證明，據(jù)此認(rèn)定周某在保證期滿后按期轉(zhuǎn)正?，F(xiàn)第二期服務(wù)費的付款條件已成就。原告調(diào)整后的訴訟請求，于法有據(jù)，應(yīng)予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國合同法》第一百零九條之規(guī)定，判決如下：

被告上海某某投資集團(tuán)有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告北京某某管理咨詢有限公司服務(wù)費73，025元。

負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費3，221元，減半收取計1，610.50元，由被告上海某某投資集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

代理審判員　　樊海英

二〇一五年十月二十三日

書　記　員　　陳　喆

合同糾紛