廣東省東莞市第二人民法院

民事判決書

（2014）東二法民一初字第1465號(hào)

原告：東莞某某塑膠有限公司。住所地：廣東省某某市。

法定代表人：陳某某，該公司董事長。

委托代理人：譚兢，廣東法廣律師事務(wù)所律師。

被告：付某某，男，漢族，19**年**月**日出生，湖北省某某縣人，住湖北省某某縣。

委托代理人：李正紅，廣東中亞律師事務(wù)所律師。

原告東莞某某塑膠有限公司（以下簡(jiǎn)稱“某某公司”）訴被告付某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2014年8月28日受理后，依法由代理審判員黃琪適用簡(jiǎn)易程序進(jìn)行獨(dú)任審判，于2014年9月24日公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某公司的委托代理人譚兢，被告付某某及其委托代理人李正紅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某公司訴稱：某某公司經(jīng)營不善，難以為繼。某某公司之母公司決定于2014年6月16日放棄某某公司，但某某公司的資產(chǎn)足以支付員工工資。房東（村委）以某某公司的資產(chǎn)變現(xiàn)并發(fā)放了員工的工資，付某某已足額領(lǐng)取工資及福利待遇。同時(shí)，某某公司為全體職工購買失業(yè)保險(xiǎn)金，以維持正常的生活，因此，付某某的生活已有保障；而作為破產(chǎn)的某某公司，實(shí)在難以東山再起。某某公司被迫停產(chǎn)，特訴至法院，請(qǐng)求判令：1.某某公司無需支付付某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元；2.付某某承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

被告付某某辯稱：某某公司起訴沒有事實(shí)和法律依據(jù)，2014年6月16日，某某公司法定代表人陳某某欠薪逃匿，致某某公司倒閉，某某公司與付某某的勞動(dòng)關(guān)系終止。但某某公司沒有支付付某某工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，已經(jīng)違反了法律相關(guān)規(guī)定。因此，某某公司的起訴沒有任何事實(shí)與法律依據(jù)，請(qǐng)求法院駁回某某公司的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明：

一、入職時(shí)間：付某某主張其于1997年11月27日入職，擔(dān)任總務(wù)部臺(tái)級(jí)廚師，離職前的月平均工資為3000元。某某公司稱其公司所有資料掌握在人事手中，目前無法獲取，故對(duì)付某某主張無法確認(rèn)，某某公司亦無法提供任何證據(jù)予以證明付某某的入職時(shí)間、崗位及月平均工資的情況。

二、勞動(dòng)合同簽訂情況：雙方已簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資領(lǐng)取情況：付某某主張房東（或當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)）已墊付付某某在職期間的工資；某某公司則稱由房東（村委）以某某公司的資產(chǎn)變現(xiàn)發(fā)放付某某的工資。

四、雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間及原因：付某某主張2014年6月16日，由于某某公司法定代表人陳某某欠薪逃匿，導(dǎo)致某某公司倒閉，某某公司沒有支付付某某工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。某某公司確認(rèn)某某公司之母公司決定于2014年6月16日放棄某某公司，故雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系因某某公司倒閉而終止。

五、申請(qǐng)仲裁及仲裁結(jié)果：付某某于2014年6月23日向東莞市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院長安仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1.某某公司支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元及2014年4月工資3131元、5月工資3236元、6月工資3236元，合計(jì)60603元。仲裁裁決結(jié)果：1.某某公司支付付某某終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元；2.駁回付某某在申訴中提出的其他請(qǐng)求。

以上事實(shí)，有仲裁裁決書、送達(dá)回證及本院的庭審筆錄附卷為證。

本院認(rèn)為：原、被告確認(rèn)某某公司于2014年6月16日倒閉，且某某公司于倒閉時(shí)沒有支付付某某工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。付某某主張其于1997年11月27日入職，擔(dān)任總務(wù)部臺(tái)級(jí)廚師，離職前的月平均工資為3000元。某某公司雖不予確認(rèn)，但無法提供任何證據(jù)予以證明，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，某某公司應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，故本院采信付某某關(guān)于入職時(shí)間及離職前月平均工資的主張，某某公司應(yīng)支付付某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元（3000元／月×17個(gè)月）。

綜上所述，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款和第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、限原告東莞某某塑膠有限公司于本判決生效之日起二日內(nèi)向被告付某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元；

二、駁回原告東莞某某塑膠有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案受理費(fèi)5元，由原告東莞某某塑膠有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，原、被告雙方可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于東莞市中級(jí)人民法院。

代理審判員　黃　琪

二〇一四年十月三十一日

書　記　員　葉冼婷

勞動(dòng)爭(zhēng)議