江門(mén)市蓬江區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2015）江蓬法棠民初字第252號(hào)

原告：袁某某，女，19**年*月*日出生，漢族，住貴州省思南縣。

委托代理人：李力、盧合意，廣東聚溪律師事務(wù)所律師。

被告：江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司，住所地江門(mén)市蓬江區(qū)。

法定代表人：周某。

委托代理人：朱君婷，廣東廣能律師事務(wù)所律師。

原告袁某某訴被告江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案，本院于2015年3月2日立案受理后，依法適用普通程序組成合議庭，于2015年5月20日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人盧合意、被告的委托代理人朱君婷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告起訴稱(chēng)：原告從2014年2月20日入職被告（于2014年9月15日由江門(mén)市某金屬制造有限公司變更為江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司）在沖壓部做沖齒工，被告沒(méi)有與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)原告2014年6、7、8月工資條可知其平均工資為3159.67元。2014年9月9日左右，被告在沒(méi)有培訓(xùn)原告的情況下從沖壓部的沖齒工崗位臨時(shí)安排其到?jīng)_壓部的卷圓工崗位做事，2014年9月11日下午約3:30時(shí)，原告在公司車(chē)間做工時(shí)被沖床壓到手指與手掌，后被送往江門(mén)市蓬江區(qū)某某正骨醫(yī)院住院治療70天，被診斷為：1、左第1、2、3指毀損傷；2、左手背皮膚軟組織缺損，原告于2014年11月20日出院。2014年11月28日原告繼續(xù)住院5天，12月2日出院后醫(yī)囑建議繼續(xù)門(mén)診治療。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）“f）六級(jí)……17）一手三指（含拇指）缺失;”規(guī)定，原告左第1、2、3指毀損傷、左手背皮膚軟組織缺損，勞動(dòng)功能障礙程序?yàn)閭麣埩?jí)。被告沒(méi)有足額支付停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等費(fèi)用。具體項(xiàng)目及數(shù)額如下：停工留薪工資15878.18元（3159.67÷30天/月×165天-1500元）、復(fù)診醫(yī)療費(fèi)用722.3元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)525元〔70×（35-30）+5×35）〕、第一次住院期間被告每天給袁某某30元伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)2560元〔80×（70-38）〕，第一次住院期間被告找人護(hù)理袁某某38天，六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)202218.88元（一次性傷殘補(bǔ)助金：3159.67元/月×16個(gè)月=50554.72元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：3159.67元/月×8個(gè)月=25277.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：3159.67元/月×40個(gè)月=126386.8元），精神損失費(fèi)25000元（50000元×50%），合計(jì)246904元。原告至今沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條規(guī)定，特提起訴訟，請(qǐng)求判決：1、被告支付原告人身傷害賠償共246904元；2、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

審理期間，原告以袁某某因工作受傷被鑒定為六級(jí)傷殘，產(chǎn)生鑒定費(fèi)1500元，定殘時(shí)間為2015年3月20日，故停工留薪工資計(jì)算至2015年3月20日為17011.24元，故增加并變更訴訟請(qǐng)求為：一、被告支付原告人身傷害賠償共249537.42元；二、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

原告在訴訟期間向本院提供如下證據(jù)：1、原告身份證、企業(yè)機(jī)讀檔案資料、企業(yè)變更機(jī)讀檔案變更登記資料、營(yíng)業(yè)執(zhí)照相片、廠房牌匾相片；2、仲裁裁決書(shū)、庭審筆錄；3、第一次入院診斷證明兩份、2014年9月11日病歷、入院記錄、出院記錄、第二次入院診斷證明、2014年12月10日至2015年2月16日病歷、收費(fèi)收據(jù)及診斷證明等十份；4、調(diào)查筆錄、沖壓部（袁某某）2014年8、9月工資明細(xì)表、2014年6、7、8月工資條、被告仲裁時(shí)提交的原告2014年5月3日至2014年9月11日考勤記錄；5、視頻一、二、三談話(huà)內(nèi)容整理，視頻截圖六份、光盤(pán)、整理人身份證及工作證；6、證人證言及其身份證復(fù)印件及其工資表五份；7、信函、郵寄單兩份、郵件詳情單兩份；8、司法鑒定意見(jiàn)書(shū)；9、司法鑒定意見(jiàn)書(shū)發(fā)票；10、（2015）江蓬法棠民初字第214號(hào)案庭審筆錄。

被告答辯稱(chēng)：第一、原告主張的賠償數(shù)額過(guò)高，而且賠償項(xiàng)目重復(fù)，再參照適用工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)就不應(yīng)該重復(fù)適用人身?yè)p害賠償。第二、原告應(yīng)對(duì)其所遭受的損害承擔(dān)主要責(zé)任。1、原告于2014年2月至2014年9月11日一直在被告單位任職沖齒工，從事沖壓機(jī)床操作，屬于熟手技工。2、被告單位在員工入職后上機(jī)床操作前會(huì)對(duì)員工進(jìn)行操作指導(dǎo)、培訓(xùn)，根據(jù)原告所操作的沖壓機(jī)床的作業(yè)要求的第4.4.4點(diǎn)，沖制或猥制短小工件時(shí)，應(yīng)用專(zhuān)門(mén)工具，不得用手直接送料或取件。而本次事故中原告所以受傷是因?yàn)槠錄](méi)有使用專(zhuān)門(mén)的工具取件，而徒手直接取件導(dǎo)致的，因此原告應(yīng)對(duì)此次事故負(fù)主要責(zé)任。

被告在訴訟期間向本院提交的證據(jù)有：1、證明書(shū)；2、工資明細(xì)表；3、機(jī)床操作照片；4、2014年2月至9月工資明細(xì)表。5、被告并申請(qǐng)證人鄭某、莫某、周某出庭作證，證明原告從入職開(kāi)始已經(jīng)從事沖壓機(jī)床操作，被告有對(duì)其進(jìn)行操作前培訓(xùn)的事實(shí)。

經(jīng)審理查明，原告在被告沖壓部做沖齒工，實(shí)行計(jì)件工資制，每月工資為現(xiàn)金發(fā)放。原告于2014年2月入職，被告沒(méi)有與原告簽訂勞動(dòng)合同，未與原告建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。2014年9月11日下午約3:30時(shí)，原告在公司車(chē)間做工時(shí)被沖床壓到手指與手掌，后被送往江門(mén)市蓬江區(qū)某某正骨醫(yī)院住院治療70天，被診斷為：1、左第1、2、3指毀損傷；2、左手背皮膚軟組織缺損，住院至2014年11月20日出院，共住院70天；后再次于2014年11月28日住院至12月2日出院，出院醫(yī)囑建議繼續(xù)門(mén)診治療，門(mén)診治療期間共產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)722.30元；兩次住院共住院75天。原告就其傷情委托廣東天地方正法醫(yī)臨床司法鑒定所依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》進(jìn)行傷殘程度鑒定，經(jīng)鑒定，鑒定所于2015年3月20日作出鑒定結(jié)論：袁某某的傷殘等級(jí)為六級(jí)傷殘。并產(chǎn)生鑒定費(fèi)1500元。

另查明：原告住院期間的醫(yī)療費(fèi)用已由被告支付。至2014年5月5日，原告已達(dá)到法定的退休年齡；原告沒(méi)有享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

審理期間：原告主張其月平均工資為3159.67元/月，并主張工資需在工資表簽名。被告對(duì)原告的傷殘等級(jí)申請(qǐng)重新鑒定，原告表示不同意重新鑒定。

本院認(rèn)為，原告于2014年2月20日入職被告，至2014年5月5日原告已達(dá)到退休年齡，而原告于2014年9月11日下午約3時(shí)在工作期間在被告單位處受傷，并就受傷事宜提起訴訟，因此，本案應(yīng)屬勞務(wù)合同糾紛，立案時(shí)定性為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛不當(dāng)，應(yīng)予調(diào)整。

關(guān)于原告主張參照工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用應(yīng)否支持的問(wèn)題。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不適用本條例。前款規(guī)定的勞動(dòng)者受聘到用人單位工作期間，因工作原因受到人身傷害的，可以要求用人單位參照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用。雙方對(duì)損害賠償存在爭(zhēng)議的，可以依法通過(guò)民事訴訟方式解決。”及《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”本案中，原告入職后在工作期間達(dá)到退休年齡，并在達(dá)到退休年齡后在工作崗位因工作原因受傷，原告沒(méi)有享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，故其請(qǐng)求被告參照工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用，符合《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條的規(guī)定，本院予以支持。因此，對(duì)被告提出原告在勞務(wù)過(guò)程中所受的傷害，是其自己的過(guò)失所造成的，其本人對(duì)該損害應(yīng)承擔(dān)主要的責(zé)任，由于被告未能提供證據(jù)證實(shí)其主張，故因缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予采納信。

關(guān)于被告應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額問(wèn)題。一、關(guān)于原告請(qǐng)求的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告因工作原因受到人身傷害，廣東天地方正法醫(yī)臨床司法鑒定所依據(jù)GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》鑒定為六級(jí)傷殘，廣東天地方正法醫(yī)臨床司法鑒定所是具有合法資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)，其適用標(biāo)準(zhǔn)與《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定相符，本院予以采納。參照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。第三十三條：“五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。”根據(jù)庭審查明的事實(shí)，原告已沒(méi)有在被告處上班，且其明確表示其與被告已不存在勞動(dòng)關(guān)系，又由于被告沒(méi)有為原告購(gòu)買(mǎi)社保，故原告可請(qǐng)求被告賠償其一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原告主張其工資需在工資表簽名，并主張其月平均工資為3159.67元/月，被告予以否認(rèn)，但未能提供證據(jù)推翻原告的主張，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果，因此，本院對(duì)原告主張?jiān)缕骄べY為3159.67元/月予以采信，并據(jù)此計(jì)算損失。故被告應(yīng)賠償原告：一次性傷殘補(bǔ)助金50554.72元（3159.67元/月×16個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25277.36元（3159.67元/月×8個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金126386.80元（3159.67元/月×40個(gè)月），共202218.88元。二、關(guān)于原告請(qǐng)求的停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)、精神損失費(fèi)。對(duì)于停工留薪期工資數(shù)額，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。……”、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條：“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月”，根據(jù)原告提供的證據(jù)及庭審查明的事實(shí)，能夠證實(shí)原告治療期間休息的事實(shí)，因此，原告主張停工留薪期計(jì)算至定殘日前一日，于法有據(jù)，本院予以支持；原告的停工留薪期從原告受傷之日起計(jì)至評(píng)定傷殘之日止，即至2015年3月20日止共190天，原告勞動(dòng)功能障礙程度被鑒定為六級(jí)，因此，其停工留薪期工資應(yīng)為20011.24元（3159.67元/月÷30天×190天），原告主張停工期間被告已支付工資共3000元，扣減后，原告請(qǐng)求的停工留薪期工資為17011.24元，于法有據(jù)，本院予以確認(rèn)。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)數(shù)額，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：“治療工傷所需要費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。……”根據(jù)原、被告提供的證據(jù)能夠證實(shí)原告住院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)已由被告支付，現(xiàn)原告請(qǐng)求門(mén)診醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)原告提供的證據(jù)，能夠證實(shí)原告門(mén)診期間產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)722.30元的事實(shí)，因此，本院予以確認(rèn)，故對(duì)原告該項(xiàng)請(qǐng)求，于法有據(jù)，本院予以支持。對(duì)于伙食補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額，同前，原告住院共75天，故其伙食補(bǔ)助費(fèi)為應(yīng)為2625元（75天×50元/天×70%），扣減被告之前支付的2100元（70天×30元/天），還應(yīng)支付525元，原告的請(qǐng)求于法有據(jù)，本院予以確認(rèn)。對(duì)于護(hù)理費(fèi)數(shù)額，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條第四款規(guī)定：“工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。”因此，原告住院共75天，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員80元/天的標(biāo)準(zhǔn)，其請(qǐng)求的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為護(hù)理費(fèi)應(yīng)為6000元（80元/天×75天），扣減第一次住院時(shí)被告已支付38天的護(hù)理費(fèi)3040元（參照80元/天計(jì)算），還應(yīng)支付2960元，原告僅請(qǐng)求2560元，是對(duì)其訴權(quán)的處分，沒(méi)有違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)，故被告還應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)2560元。對(duì)于鑒定費(fèi)數(shù)額。原告工作期間受傷，其依法申請(qǐng)鑒定，符合法律規(guī)定，根據(jù)原告提供的票據(jù)，足以證實(shí)原告在鑒定傷殘等級(jí)時(shí)產(chǎn)生鑒定費(fèi)1500元的事實(shí)，因此，本院予以確認(rèn)。對(duì)于精神損失費(fèi)。由于原告請(qǐng)求參照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》賠償原告損失，根據(jù)規(guī)定，該項(xiàng)不屬賠償范圍，故本院不予支持。

綜上，被告應(yīng)賠償原告如下?lián)p失：一次性傷殘補(bǔ)助金50554.72元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25277.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金126386.80元、停工留薪期工資17011.24元、醫(yī)療費(fèi)722.30元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)525元、護(hù)理費(fèi)2560元、鑒定費(fèi)1500元，共224537.42元。

綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十六條、第六十二條第二款、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條、第二十六條、第三十二條、第三十三條、第六十五條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)向原告袁某某賠償224537.42元；

二、駁回原告袁某某的其他訴訟請(qǐng)求。

被告如不按本判決指定期限支付上述款項(xiàng)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案受理費(fèi)2035元、訴訟保全費(fèi)1820元，共3855元，由原告袁某某負(fù)擔(dān)386元，被告江門(mén)市某某鎖業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)3469元。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省江門(mén)市中級(jí)人民法院。并在遞交上訴狀之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴受理費(fèi)。如不上訴，義務(wù)人拒不在判決書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)履行義務(wù)的，權(quán)利人可在判決書(shū)發(fā)生法律效力后，上述履行期限屆滿(mǎn)的次日起二年內(nèi)向本院申請(qǐng)執(zhí)行。

審　判　長(zhǎng)　徐晨峰

人民陪審員　鐘偉玲

人民陪審員　謝藹嬈

二〇一五年七月二日

書(shū)　記　員　何順長(zhǎng)

勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛