上海市松江區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2015）松民一（民）初字第2859號(hào)

原告上海某某機(jī)械制造有限公司。

法定代表人MarkS.Miller，董事長(zhǎng)。

委托代理人魏某某。

委托代理人臧道連，江蘇東恒（蘇州）律師事務(wù)所律師。

被告費(fèi)某。

委托代理人李莉，上海磊天律師事務(wù)所律師。

委托代理人魏乃城，上海磊天律師事務(wù)所律師。

原告上海某某機(jī)械制造有限公司訴被告費(fèi)某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2015年3月31日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告上海某某機(jī)械制造有限公司的委托代理人魏某某、臧道連，被告費(fèi)某的委托代理人李莉到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告上海某某機(jī)械制造有限公司訴稱(chēng)：被告在原告公司內(nèi)與同事打架斗毆，嚴(yán)重影響公司正常生產(chǎn)秩序，原告根據(jù)《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定解除與被告的勞動(dòng)關(guān)系。故原告訴至法院，請(qǐng)求判令不支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金174，900元。

被告費(fèi)某辯稱(chēng)：不同意原告訴請(qǐng)，原告解除勞動(dòng)合同的理由不符合法定及約定條件，構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付被告賠償金。

經(jīng)審理查明：被告2003年12月4日進(jìn)入原告處工作，雙方定有書(shū)面勞動(dòng)合同。被告在原告處最后工作至2014年9月10日，原告以被告違反員工手冊(cè)打架斗毆為由解除勞動(dòng)合同。

2014年10月21日，被告向上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求原告辦理退工手續(xù)、支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金188，000元。該仲裁委員會(huì)以松勞人仲（2014）辦字第4654號(hào)裁決書(shū)作出裁決：原告支付被告解除勞動(dòng)合同賠償金174，900元。裁決后，原告不服，遂訴至本院。

以上事實(shí)，有裁決書(shū)及當(dāng)事人在庭審中的陳述據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于原告解除雙方勞動(dòng)合同的行為是否合法。在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出解除勞動(dòng)合同決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位就解除依據(jù)承擔(dān)舉證責(zé)任。原告以被告打架斗毆嚴(yán)重違反員工手冊(cè)構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)為由解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)對(duì)其解除勞動(dòng)合同的規(guī)章制度依據(jù)及被告的違紀(jì)事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。然原告雖提供員工手冊(cè)主張被告有打架斗毆行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，但就其員工手冊(cè)是否向被告公示或告知未提供證據(jù)證明。同時(shí)，被告辯稱(chēng)其未打架斗毆，實(shí)際為被打，原告亦未提供證據(jù)證明被告確有構(gòu)成打架斗毆的行為或者行為的嚴(yán)重程度已經(jīng)到達(dá)其他法定可以解除勞動(dòng)合同嚴(yán)重程度。結(jié)合原告確認(rèn)的被告關(guān)于賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及工作年限，本院確定原告應(yīng)支付被告違法解除賠償金174，900元。

據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條之規(guī)定，判決如下：

原告上海某某機(jī)械制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告費(fèi)某違法解除賠償金174，900元。

如果當(dāng)事人未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付原告遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告上海某某機(jī)械制造有限公司負(fù)擔(dān)（已付）。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員　王凌瓊

二〇一五年六月二十九日

書(shū)記員　王　琴

勞動(dòng)合同