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孫某某與佟某某、某某財產(chǎn)保險股份有限公司營口市城區(qū)營銷服務(wù)部機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

幫助當事人解決交通事故糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1455次2016-08-16

李某與杜某某、王某丙等機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理機動車交通事故責任糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1472次2016-09-01

柴某某、童某某與毛某某、某某財產(chǎn)保險股份有限公司迪慶中心支公司機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

為當事人獲得賠償68200.2元。

分類：律師案例閱讀：1452次2016-09-09

王某某與陳某某等機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

為當事人獲得18398元。

分類：律師案例閱讀：1296次2016-09-19

王某某與郭某某離婚糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1277次2016-12-14

江林與王琳、嚴*等機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

維護了當事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1751次2016-12-19

高凱、高青等與唐*田、中國**財產(chǎn)股份有限公司桐城支公司機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人獲賠合計374205.1元。

分類：律師案例閱讀：1283次2016-12-20

張某杰訴于永某等機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1359次2016-12-28

范本無憂｜一失足成千古恨，企業(yè)未與員工簽訂勞動合同，雙倍工資賠償找上門！

企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。

分類：勞動人事閱讀：3137次2017-03-20

出資協(xié)議范本｜公司設(shè)立贏在第一步，步步為營才能未戰(zhàn)先贏

我們實務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2672次2017-07-10

倪某某與浙江某某建工集團有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛一審民事判決書

追回原告倪某某工程款292609元。

分類：律師案例閱讀：2015次2017-09-01

規(guī)章制度范本｜公司實行“末位淘汰制”淘汰員工，被判賠3萬余元

完美的規(guī)章制度，企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風險，增加自身的經(jīng)營自主權(quán)，提高人力資源管理的效力，增強員工的積極性，那么這份規(guī)章制度該從何著手？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3954次2017-10-13

公司章程范本｜創(chuàng)始人如何通過章程設(shè)計實現(xiàn)公司控制權(quán)

“如果（創(chuàng)業(yè)者）一開始就把主權(quán)讓出去，60%給出去，再偉大的企業(yè)也做不下去；我（創(chuàng)業(yè)者）只要把事情做起來，這個股份多少不重要，這是錯誤的，凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓?！?/a>

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5210次2017-10-13

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。

分類：勞動人事閱讀：3334次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務(wù)期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9017次2017-11-07

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