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增資擴股現象越來越多,其中的法律風險也隨之而來,如何規(guī)范投資者出資,優(yōu)先認繳是否實施到位?投資利益分配?持股比例約定?增資擴股納稅?增資流程該如何操作?公司章程怎么變更?……
企業(yè)不與員工簽訂書面合同,就可能面臨支付雙倍工資,單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式,是不現實的,本文通過「普通員工勞動合同范本」,教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
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