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員工有病請假，那不是很正常嗎？我是要教大家，如何正確“泡”病假。 有病就要請假，真有病別在工作崗位上硬撐，工作本就上身，保持健康是很重要的。
幫助當(dāng)事人解決離婚糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
女職工的產(chǎn)假是幾天？女職工晚育年齡是多少歲？女職工休產(chǎn)假期間有沒有工資？
一、保胎假 根據(jù)《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》的規(guī)定，女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需...
為當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理離婚糾紛，保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
軍人作為一個特殊群體，休息休假規(guī)定較為嚴(yán)格。下面陳述我國法律規(guī)定的已婚軍人享有的假期類型及時間。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
男職工的陪產(chǎn)假又指護理假，是指依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。但是，我國《勞動法》及相關(guān)法規(guī)均未統(tǒng)一規(guī)定男職工陪產(chǎn)假的問題。 關(guān)于男職工的陪產(chǎn)假的規(guī)定散落在各個省、自治區(qū)、直轄市的《人...
由于疫情的進一步擴散，國家和各省也根據(jù)疫情的具體情況下發(fā)了延遲企業(yè)復(fù)工的相應(yīng)文件。 大家對于這突然被延長的假期也議論紛紛，有人歡喜，有人憂愁。 所以今天，小編就整合了各地延遲開工，企業(yè)最關(guān)心的40個問題，一次性幫助來大家理解，打贏這一仗...
協(xié)助當(dāng)事人處理變更撫養(yǎng)關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護合法權(quán)益。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
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