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解除勞動(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)合同

用人單位無條件解除勞動合同的情形

勞動合同法賦予勞動者單方解除權(quán)的同時，也賦予用人單位對勞動合同的單方解除權(quán)，以保障用人單位的用工自主權(quán)，但為了防止用人單位濫用解除權(quán)，隨意與勞動者解除勞動合同，立法上嚴格限定企業(yè)與勞動者解除勞動合同的條件，保護勞動者的勞動權(quán)。禁止用人單位隨...

分類：勞動人事閱讀：4419次2015-05-20

勞動者提出解除勞動合同的時間

對于勞動合同，用人單位在符合條件的情況下可以解除，勞動者同樣也是可以解除的。但不管是用人單位解除勞動合同，還是勞動者解除勞動合同都需要提前通知對方。

分類：勞動人事閱讀：3008次2015-05-20

勞動者可以隨時解除勞動合同情形

目前社會上，一些略處優(yōu)勢的用人單位任意克扣職工工資，停發(fā)、少發(fā)甚至不發(fā)工資，以及不為職工繳納社會保險費的情況時常發(fā)生。因此，為保護勞動者的合法權(quán)益，我國法律設(shè)定了在特定情形下，勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4439次2015-05-20

用人單位違法解除勞動合同的主要表現(xiàn)

違法解除勞動合同，不同于依法解除勞動合同；違法解除勞動合同的賠償，不同于依法解除勞動合同的經(jīng)濟補償。勞動合同當(dāng)事人解除勞動合同，必須符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的程序，不得隨意解除勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：3110次2015-05-22

解除勞動合同并支付補償金的協(xié)議范本

解除勞動合同協(xié)議書甲方：（單位）_____________________________ 乙方：___________（身份證號：__________________________）

分類：勞動人事閱讀：3356次2015-06-08

企業(yè)單方面解除勞動合同需付出什么代價？

對于企業(yè)而言，想要單方面解除勞動合同，根據(jù)其所需付出代價的不同，有以下四種類型

分類：勞動人事閱讀：2372次2015-06-26

加工承攬合同中定作人之任意解除權(quán)

定作人可以單方面解除加工承攬合同。也就是說，定作人可以根據(jù)自己的需要“隨時解除”。之所以有這樣的規(guī)定，是因為承攬合同本就是為了滿足定作人的特定需要而簽訂的，當(dāng)定作人的特定需要變?yōu)椴槐匾獣r，其自然有權(quán)利解除合同。合同解除后，承攬人終止履行合同...

分類：其他文章閱讀：5520次2015-07-24

無固定期限勞動合同解除賠償

用人單位解除無固定期限勞動合同需要支付賠償?shù)那樾斡幸韵聨c：

分類：勞動人事閱讀：6715次2015-11-23

試用期內(nèi)，公司可以隨意解除勞動合同嗎

相信大家在試用期的時候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表現(xiàn)的不好，以下就成列失業(yè)大軍的一員了，畢竟自己只是試用期。其實，試用期也不能隨隨便便就解除勞動合同的，有條件限制。

分類：勞動人事閱讀：4429次2015-12-11

上訴人常州市某某汽車維修有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人常州某某建材有限公司（以下簡稱某某公司）修理合同糾紛一案

2009年6月24日，某某公司為甲方、某某公司為乙方簽訂《車輛維修協(xié)議》一份，約定甲方按乙方維修報修單的內(nèi)容對乙方13輛攪拌車進行維修保養(yǎng)，常規(guī)保養(yǎng)包括燈光、制動、輪（潤）滑系統(tǒng)、換三濾、電路維修及日常的維修、換機油、輪軸保養(yǎng)，按每臺工時費...

分類：律師案例閱讀：1936次2015-06-17

遲延付款，沒有催款便單方解除合同，該合同還是否合法有效？

案情：2010年8月，甲和乙共同出資購買了200平方米的國有土地使用權(quán)，并辦理了過戶手續(xù)。2011年6月至2012年4月，甲和乙在上述土地上建成了四層樓房一幢。2012年10月27日，甲與丙約定甲將其在上述土地使用權(quán)及房屋中的份額轉(zhuǎn)讓給丙，...

分類：合同糾紛閱讀：2908次2013-03-20

產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，用人單位能否解除勞動合同？

案情：高某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。后高某懷孕生產(chǎn)，產(chǎn)假屆滿到公司上班。幾天后，高某與公司簽訂的勞動合同屆滿，公司以合同期屆滿為由，決定不再與高某續(xù)訂勞動合同。請問：產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，單位能否解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3091次2013-04-01

《勞動合同》中關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定

勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權(quán)益，那么《勞動合同》中關(guān)于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規(guī)定，有哪些呢？

分類：勞動人事閱讀：3549次2015-05-20

勞動合同續(xù)訂及無固定期限勞動合同解除問題指南

勞動合同期滿以后，在不同的未續(xù)約階段，用人單位和勞動者所承擔(dān)的責(zé)任是不同的：

分類：勞動人事閱讀：2577次2015-08-03

廈門市某某物流有限公司與廈門某某工貿(mào)有限公司等機動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回交通事故損失賠償1107元。

分類：律師案例閱讀：1402次2016-09-13

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