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保險(xiǎn)(xiǎn)(xiǎn)待遇

工傷期間的工資福利待遇問題？

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2834次2015-01-30

工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的

勞動(dòng)者在遭遇工傷后，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)者具體傷殘情況，給予受傷勞動(dòng)者適當(dāng)?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？這些項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2638次2015-02-10

退休后醫(yī)療保險(xiǎn)待遇如何？

（1）所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等，都應(yīng)按規(guī)定為與其形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

分類：其他文章閱讀：4601次2015-04-08

實(shí)習(xí)協(xié)議中的工資待遇問題

在校生到公司企業(yè)實(shí)習(xí)，是一種鍛煉，為將來走出社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)是一件值得鼓勵(lì)的事，但實(shí)習(xí)生與公司之間如果因?yàn)楣べY待遇產(chǎn)生糾紛，就容易讓人不愉快了。今天我們就來說說，實(shí)習(xí)協(xié)議中的工資待遇問題。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3848次2015-07-20

我國(guó)的工資福利待遇

雖然我們常常將工資福利連起來一起講，但是其實(shí)工資福利其實(shí)是兩個(gè)詞，即工資和福利。兩者的性質(zhì)不同，法律規(guī)定的內(nèi)容也不同。一、工資工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3095次2016-01-08

在校學(xué)生也能享受工傷待遇？

易法通，一個(gè)為了你的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3245次2019-03-18

6．5環(huán)保日史上最嚴(yán)環(huán)保法嚴(yán)在哪

2015年6月5日世界環(huán)境保護(hù)日的主題是可持續(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)。而在今年1月份已正式生效的新環(huán)保法也引入了生態(tài)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的立法理念。為了應(yīng)對(duì)舊環(huán)保法制度的滯后性和執(zhí)法的疲軟性問題，這部有“史上最嚴(yán)環(huán)保法”之稱的新環(huán)保法不但對(duì)技術(shù)、管理、監(jiān)督...

分類：其他文章閱讀：2685次2015-06-04

保某某訴畢某某、湯某某借貸糾紛案

原告保某某訴被告畢某某、湯某某民間借貸糾紛一案，本院于2014年5月12日受理后，依法由審判員李永新適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審理，于2014年6月9日公開開庭進(jìn)行審理。原告保某某及委托代理人楊沾鈺，被告畢某某、被告湯某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終...

分類：律師案例閱讀：1675次2015-07-30

陳某保與周某承攬合同糾紛一審民事判決書

受理承攬合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。

分類：律師案例閱讀：1809次2016-12-21

臨時(shí)工工作期間受傷能否享受工傷待遇？

案情：劉某受雇于甲工廠作臨時(shí)工，未與工廠簽訂勞動(dòng)合同，只在月底按時(shí)領(lǐng)取工作報(bào)酬。工作期間從高空墜落致二級(jí)傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費(fèi)后拒絕支付生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等費(fèi)用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請(qǐng)問劉某能否享受工傷待...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2895次2013-03-19

女職工未婚生育能否享受生育保險(xiǎn)待遇？

案情：大學(xué)畢業(yè)生李某應(yīng)聘某用人單位，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作半年后，李某被診斷懷有3個(gè)月的身孕。李某聽說生育可以享受相關(guān)的生育保險(xiǎn)待遇，因此向用人單位申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇，但遭到單位拒絕。單位認(rèn)為李某未婚先孕違反國(guó)家規(guī)定，因而不能...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3556次2013-04-15

工傷職工在什么情形下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

工傷保險(xiǎn)待遇是對(duì)職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3857次2014-09-15

用人單位提供的工資待遇與招聘時(shí)許諾的待遇不同，勞動(dòng)者可否解除勞動(dòng)合同？

案情：常某大學(xué)畢業(yè)后和一家用人單位簽訂了勞動(dòng)合同。試用期已過，但是常某發(fā)現(xiàn)該用人單位提供的工資待遇與招聘時(shí)許諾的不同，但該提供的工資待遇沒有低于勞動(dòng)合同約定的工資待遇。請(qǐng)問：常某可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3301次2013-04-11

張某與被告曹某保、晁某紀(jì)買賣合同糾紛一審民事判決書

受理買賣合同糾紛，為當(dāng)事人追回貨款163697.6元。

分類：律師案例閱讀：1355次2017-02-22

任保祿與森琪文化藝術(shù)（北京）有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事裁定書

上訴人任保祿因與被上訴人森琪文化藝術(shù)（北京）有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服北京市通州區(qū)人民法院（2014）通民初字第18991號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年7月30日受理后，依法組成由法官高峙擔(dān)任審判長(zhǎng)，法官?gòu)埡?、法官王錦強(qiáng)參加的...

分類：律師案例閱讀：1677次2015-12-17

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