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勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對待。那么勞動者在簽訂勞動合同時需要注意什么呢？

分類：勞動人事閱讀：3296次2015-05-06

解除勞動合同申請書

本人因_______________________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn)。

分類：勞動人事閱讀：2379次2015-05-18

6招教你看懂裝修合同

一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進(jìn)行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。

分類：買賣租房閱讀：4611次2015-05-20

勞務(wù)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)協(xié)議是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議;勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實還是存在很大的區(qū)別的。

分類：勞動人事閱讀：2285次2015-05-21

如何防范合同訂立中的陷阱

合同簽訂是合同雙方當(dāng)事人依法就合同的條款協(xié)商議訂的法律行為，是當(dāng)事人雙方為實現(xiàn)一定的目的，明確相互之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的步驟。

分類：合同糾紛閱讀：4999次2015-05-21

協(xié)議解除勞動合同如何補償

勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。需注意的是，只有用人單位提出解除勞動合同的需支付經(jīng)濟(jì)補償金，勞動者提出解除勞動合同的用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。

分類：勞動人事閱讀：3358次2015-06-08

買方簽訂“陰陽合同”的法律風(fēng)險

簽訂“陰陽合同”確實可以給當(dāng)事人帶來非正當(dāng)利益，但這是一種違規(guī)行為，這種掩蓋非法目的的做法，暗藏著很大的法律風(fēng)險。主要風(fēng)險包括：

分類：買賣租房閱讀：3938次2015-06-15

借款合同確認(rèn)無效后的處理規(guī)范

借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。而借款合同糾紛，則表現(xiàn)為借款合同成立后，合同雙方當(dāng)事人因合同的效力、履行、變更或者解除等等因素而因其的糾紛。那么，當(dāng)借款合同被確認(rèn)無效后，該如何處理呢？

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4944次2015-07-03

企業(yè)合同管理及法律風(fēng)險防范

有交易就會存在風(fēng)險，一個企業(yè)的對外交易行為主要是由合同來規(guī)范的，所以其面臨最大的風(fēng)險就是面對合同中的種種陷阱，尤其是在對方缺少履行合同的誠信時，大量無效和內(nèi)容不規(guī)范的合同就會給守約企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失因此，如何在訂立合同時防范合同風(fēng)險，如...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3133次2015-07-17

企業(yè)訂立加工承攬合同，如何防范風(fēng)險？

企業(yè)訂立加工承攬合同時，有如下風(fēng)險防范措施：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2923次2015-07-17

掛靠經(jīng)營合同糾紛一案

上列當(dāng)事人間掛靠經(jīng)營合同糾紛一案，本院于2014年2月12日受理后，依法適用簡易程序，由審判員沈惠明獨任審判，于2014年3月3日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人毛某某、丁輝、被告委托代理人杜某某、張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2387次2015-07-20

勞動合同續(xù)簽通知書

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，

分類：勞動人事閱讀：2729次2015-07-22

延續(xù)勞動合同協(xié)議書

____________（甲方）與____________（乙方）于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：2371次2015-07-22

勞動合同續(xù)訂應(yīng)注意事項

續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應(yīng)當(dāng)遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：1876次2015-07-22

勞動合同續(xù)訂書范本

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：__________，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

分類：勞動人事閱讀：3141次2015-07-22

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