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4001-555-689
原告孫某某與被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司（以下簡稱某某青島分公司）、被告錫林郭勒盟某某有限公司（以下簡稱某某公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2013年12月12日受理，2014年1月2日錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司就同一勞動仲裁裁...
幫助當事人獲得共計60328.91元的賠償金。
幫助當事人獲得工傷賠償合計238，933.52元。
受理勞動爭議糾紛，為其追回7萬元賠償。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人解決工傷保險待遇糾紛。
為當事人獲得工傷待遇共計154737.89元。
為當事人獲得共計47060.76元。
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥北京市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廣州市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廈門市最低工資÷21.75×80%
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
產(chǎn)假該休多久，國際上并沒有一個統(tǒng)一的標準，每個國家由于政策和實際情況的不同，對產(chǎn)假的長短規(guī)定也不盡相同。 以下易法通將為大家介紹各國對產(chǎn)假的規(guī)定： 一、古巴：至少52周的全薪產(chǎn)假。 二、丹麥、瑞士、斯洛文尼亞：52周。 ...
為當事人追回款項2萬元。
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