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4001-555-689
為當(dāng)事人追回貨款700000元。
我們實務(wù)中常見這些糾紛：出資人之間未簽訂書面出資協(xié)議，出資協(xié)議保密條款缺失，相關(guān)事項約定不明……試想出資人在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生矛盾或利益沖突，使團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力減弱，甚至于分崩離析，還怎么開展業(yè)務(wù)？
為當(dāng)事人作騙取貸款、票據(jù)承兌刑事辯護(hù)，為其爭取免予刑事處罰。
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)，一個新的法律法規(guī)的出臺必然是社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，也必將對社會的生產(chǎn)生活產(chǎn)生不小的影響。今天小編就新出臺的《勞動合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續(xù)以及試用期...
有限責(zé)任公司其股權(quán)作為股東享有公司財產(chǎn)股份、參與公司管理、接受公司盈余分配等綜合性權(quán)利，因其不同于一般物化的財產(chǎn)，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中會出現(xiàn)一些特別的問題。筆者試就這些問題作一探討，以期對審判實踐有所裨益。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫...
實踐中的法律問題錯綜復(fù)雜，各種法律關(guān)系交錯在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。
有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份標(biāo)的為股權(quán)的特殊合同。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議首先應(yīng)符合一般合同的生效的要件，即具備：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議雙方在訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時必須具有相應(yīng)的民事行為能力；雙方意思表示真實，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容不違反法律或者社會公共利益；股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議標(biāo)...
股權(quán)在本質(zhì)上是股東對公司及其事務(wù)的控制權(quán)或者支配權(quán)，是股東基于出資而享有的法律地位和權(quán)利的總稱。具體包括收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)以及其他權(quán)利。
所謂有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，即股東依法將自己在公司中的股東權(quán)益讓與他人，使他人取得該股東權(quán)的法律行為。與一般物品買賣關(guān)系有所不同，股權(quán)轉(zhuǎn)讓在本質(zhì)上屬于權(quán)利的買賣。
案情：姚某、李某、蔣某均為A有限責(zé)任公司的股東。公司章程規(guī)定：股東間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)其他股東同意。姚某欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給李某，但李某只愿意購買部分股權(quán)。后蔣某未經(jīng)李某同意，購買了姚某轉(zhuǎn)讓的全部股權(quán)。請問：姚某的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是否有效？
案情：甲、乙、丙各出資50萬成立一家有限責(zé)任公司，由丙負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。后甲、乙、丙達(dá)成協(xié)議：甲、乙將各自的股權(quán)都以80萬的價格轉(zhuǎn)讓給丙，甲、乙、丙均簽字。但是《公司章程》中規(guī)定：公司單個股東不得購買其他股東的全部出資，而形成單一股東形式的獨資...
2008年2月1日，王某進(jìn)入上海某服裝銷售公司(以下簡稱服裝公司)工作，并與該公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，勞動合同期限至2010年2月1日止。
案情：甲公司為某公司的分公司，有營業(yè)執(zhí)照，但非獨立核算。甲公司以自己的名義與乙公司簽訂了一份買賣合同。之后，甲公司以自己為分公司，不具有法人資格，不能對外簽訂合同為由，主張其與乙公司簽訂的買賣合同無效。請問：甲公司和乙公司簽訂的買賣合同是否...
案情：李某在A公司做市場促銷工作，與A公司未簽訂書面勞動合同，只是口頭約定了工作任務(wù)與基本保底工資數(shù)額以及提成的比例。為維護(hù)自身的權(quán)益，李某要求A公司與自己簽訂書面勞動合同，但A公司以書面勞動合同只是形式為由拒絕。請問：公司拒簽書面勞動合同...
董事、高級管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運。他們?nèi)缬胁划?dāng)?shù)男袨?，將會對公司造成重大的損失，自身也會惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:
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