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甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
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風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂以下合同:
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
二、聘期
本輔導(dǎo)中心首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。
2、根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點(diǎn)為:________________________________。
三、工作時(shí)間
1、甲方安排乙方工作時(shí)間為:周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。
2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。
3、乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前______分鐘進(jìn)入教室,做好對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)及家長(zhǎng)咨詢準(zhǔn)備。
4、乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課,須于課程開(kāi)始時(shí)間至少______小時(shí)前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無(wú)故曠工對(duì)待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。
5、一個(gè)月請(qǐng)假不超過(guò)_______次(含_______次),超過(guò)兩次每次罰_______元,遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學(xué)生流失??踎______元每人,家長(zhǎng)投訴_______次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
1、甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間_________元/課時(shí)。
2、甲方于合同期內(nèi),可提供乙方招生獎(jiǎng)金_________元/人。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,每月______日按時(shí)支付上月乙方的工資報(bào)酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。
6、工作期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程,不斷提高個(gè)人教學(xué)技能,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺(jué)打掃教室環(huán)境,并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。