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保險(xiǎn)(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的？

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3058次2015-01-30

工傷待遇項(xiàng)目和基本標(biāo)準(zhǔn)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3326次2015-01-30

產(chǎn)假待遇有哪些？

一、保胎假根據(jù)《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》的規(guī)定，女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過(guò)醫(yī)師開據(jù)證明，需...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3762次2015-03-25

如何計(jì)算工傷待遇

工傷待遇有一下內(nèi)容組成：一、醫(yī)療費(fèi)（含醫(yī)療期間的護(hù)理費(fèi)）二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按所在單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)的0%計(jì)發(fā)。（特殊除外）三、停工留薪工資（計(jì)算到傷殘等級(jí)評(píng)定后）

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1956次2015-08-24

工傷職工因工死亡的待遇？

職工因工死亡，是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導(dǎo)致的死亡，經(jīng)搶救治療無(wú)效后的死亡，以及在停工留薪期內(nèi)治療中的死亡。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2729次2015-01-30

工傷意外保險(xiǎn)的待遇如何

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，工作期間，發(fā)生工傷意外的概率越來(lái)越大了。當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋忌下殬I(yè)病的時(shí)候，按法律規(guī)定這些受害員工能享受哪些工傷意外保險(xiǎn)待遇？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2197次2015-02-27

別把懷孕當(dāng)成保工作的護(hù)身符

雖然這些法律極大地約束了用人單位，然而，現(xiàn)實(shí)中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗(yàn)單“來(lái)為被解雇做擋箭牌，各種提要求，用人單位鑒于法律規(guī)定實(shí)在無(wú)奈。那么，真的就是束手無(wú)策了嗎？不是的！懷孕并不是萬(wàn)能盾牌，小編帶你正確理解我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的法律內(nèi)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2451次2015-09-22

人保和物保共存時(shí)擔(dān)保責(zé)任承擔(dān)

在生活中，人保和物保共存經(jīng)常出現(xiàn)，這種情形也稱為混合共同擔(dān)保，即對(duì)同一債權(quán)既有第三人作保證人，又有債務(wù)人或其他人提供的物作為擔(dān)保，并且物保和人保的范圍相同或重合。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3106次2016-10-28

工傷醫(yī)療期及期間待遇？

根據(jù)原勞動(dòng)部《工傷保險(xiǎn)辦法》（勞部發(fā)［１９９６］２６６號(hào)）第１８條規(guī)定，職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3086次2015-01-30

非因工負(fù)傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定？

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3228次2015-01-30

工傷期間的工資福利待遇問(wèn)題？

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2834次2015-01-30

工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的

勞動(dòng)者在遭遇工傷后，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)者具體傷殘情況，給予受傷勞動(dòng)者適當(dāng)?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？這些項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)又是如何規(guī)定的？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2638次2015-02-10

退休后醫(yī)療保險(xiǎn)待遇如何？

（1）所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等，都應(yīng)按規(guī)定為與其形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

分類：其他文章閱讀：4601次2015-04-08

實(shí)習(xí)協(xié)議中的工資待遇問(wèn)題

在校生到公司企業(yè)實(shí)習(xí)，是一種鍛煉，為將來(lái)走出社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)是一件值得鼓勵(lì)的事，但實(shí)習(xí)生與公司之間如果因?yàn)楣べY待遇產(chǎn)生糾紛，就容易讓人不愉快了。今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)，實(shí)習(xí)協(xié)議中的工資待遇問(wèn)題。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3848次2015-07-20

我國(guó)的工資福利待遇

雖然我們常常將工資福利連起來(lái)一起講，但是其實(shí)工資福利其實(shí)是兩個(gè)詞，即工資和福利。兩者的性質(zhì)不同，法律規(guī)定的內(nèi)容也不同。一、工資工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3095次2016-01-08

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