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員工要求不繳納社保，企業(yè)如何處理？

梁總公司新招了一個員工小劉，按常規(guī)簽了兩年的勞動合同，試用一個月?，F(xiàn)在試用期快滿了，公司準備給小劉辦理社保，可小劉居然自己不想辦，還寫了個書面申請給公司，證明是自己不要辦理，承諾以后不會因此追究公司責(zé)任。那，這個證明有沒有法律效力？梁總公司...

分類：勞動人事閱讀：5261次2012-12-20

買賣不破租賃的例外

我國《合同法》第229條“租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力”即”買賣不破租賃“之規(guī)定，殊不知凡是都有例外，螳螂撲蟬時沒有想到麻雀在后，買賣不破租賃后面還有一句，租賃不破抵押！

分類：買賣租房閱讀：6872次2014-11-06

辭職公司不批怎么辦

在日常工作中，很多勞動者，不管是正式的還是處于試用期，或因為工作環(huán)境或因為個人原因，會向公司申請辭職，可是往往很多人的辭職申請未獲批準，遲遲辦不了離職手續(xù)。在申請了辭職后公司不批怎么辦？

分類：勞動人事閱讀：3508次2015-02-05

辭職老板不批怎么辦

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的觀念也有所變化，為了找到更好的工作，或者覺得工作環(huán)境不適合自己等等原因，很多勞動者會向老板提交辭職信，但是也有很多時候老板不批準，那么，辭職老板不批怎么辦？

分類：勞動人事閱讀：3190次2015-02-06

勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定

當原來的勞動合同到期，雙方卻沒有續(xù)簽合同，對于員工而言是否可以獲得一定的補償？如果員工可獲得補償，那么補償金又如何計算？本文將為您詳細介紹關(guān)于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3295次2015-05-04

單身女性凍卵，法律說不！

近年來，咨詢輔助生殖技術(shù)包括冷凍卵子手術(shù)的女性數(shù)量越來越多。日前一則“女明星冷凍卵子”新聞更是讓“凍卵子”進入了公眾視野，而且有不少超過平均育齡期的婦女紛紛向醫(yī)院打聽冷凍卵子的過程及相關(guān)費用和安全性。國家計生委相關(guān)負責(zé)人對媒體表示，...

分類：其他文章閱讀：2437次2015-07-30

股權(quán)不體檢，您每年可能損失幾百萬.....

股權(quán)為王的時代，不管是利用股權(quán)進行融資，抑或是利用股權(quán)進行員工激勵，都已經(jīng)成為每個企業(yè)家必修的一門課程。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2097次2017-10-16

還有這種操作？！“going down”為什么就注冊不了商標？

易法通，專注中小企業(yè)法務(wù)10年，致力于為客戶打造更加全面高效的商標注冊服務(wù)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3323次2018-02-05

這些試用期規(guī)定不了解？你可能要支付賠償金！

試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。

分類：勞動人事閱讀：3761次2015-01-30

公司不簽訂勞動合同員工應(yīng)該怎么辦

出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同，而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障，當公司不簽訂勞動合同時，員工該怎么辦呢？今天小編就帶大家了解下。

分類：勞動人事閱讀：3658次2015-02-27

開發(fā)商一直不辦房產(chǎn)證怎么辦？

目前，很多業(yè)主傾盡積蓄購買商品房屋，但入住之后，一直都得不到房產(chǎn)證。對于沒有領(lǐng)到房產(chǎn)證的業(yè)主來說。和開發(fā)商協(xié)商，往往開發(fā)商一再拖延，業(yè)主的房屋所有權(quán)也處于懸空狀態(tài)。因此，如何解決討要房產(chǎn)證的問題，成了大都數(shù)未領(lǐng)取房產(chǎn)證的業(yè)主的心病。

分類：買賣租房閱讀：4875次2015-03-05

不簽勞動合同，一定要賠償雙倍工資嗎？

雙倍工資賠付必須滿足兩個條件：一是用工之日起超過一個月沒有簽訂書面合同，二是沒有簽訂書面合同應(yīng)歸咎于用人單位。

分類：勞動人事閱讀：5288次2015-07-02

用人單位不簽勞動合同的后果

一個月＜用工的時長 ≦ 一年，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

分類：勞動人事閱讀：3480次2015-08-03

開發(fā)商遲遲不辦房產(chǎn)證的官司怎樣打？

開發(fā)商遲遲不辦房產(chǎn)證的官司怎樣打？業(yè)主需要準備一些什么材料？請看下文。

分類：買賣租房閱讀：3063次2015-08-06

員工請病假，千萬別胡亂不批！你有這些誤區(qū)嗎？

誒，不是墻頭草喔。我們是有原則的法律人！法律準則！但是執(zhí)業(yè)需要嘛，我們常常會切換立場。嘛，先來解決許多用人單位關(guān)于“請病假”的誤區(qū)。

分類：勞動人事閱讀：5809次2015-11-13

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