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相信大家身邊有很多在勞動合同期滿后，用人單位不愿意再繼續(xù)簽訂勞動合同，勞動者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時候，就這樣不了了之，不簽勞動合同繼續(xù)給老板工作。
勞務派遣許可證應當由需要具備法定條件并按照規(guī)定提交材料的企業(yè)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。
同居期間的財產(chǎn)處理，直接涉及到同居男女雙方的切身利益，是同居糾紛中的重點問題之一，同居期間的財產(chǎn)處理一般遵循以下原則。 一、遵循當事人約定原則
在采購合同的簽訂、履行、終止等環(huán)節(jié)，風險無處不在。因此，企業(yè)在簽訂、履行采購合同的過程中，要注意防范和控制風險，否則會產(chǎn)生諸多的合同糾紛，造成不必要的損失。
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