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遭遇家庭暴力怎么辦

根據(jù)《婚姻法》第五章的規(guī)定，當事人遭遇家庭暴力的可以通過以下途徑進行救濟：

分類：婚姻家庭閱讀：2719次2015-07-10

新商品房銷售管理辦法哪些條文可以細化

一、業(yè)主要慎購已設定抵押權的商品房由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售設有抵押權的商品房時，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)買賣商品房的權利受到抵押權人優(yōu)先受償權的限制。這種情況下，業(yè)主即使與房產(chǎn)商簽訂了依法成立的房屋買賣合同并履行了合同中的全部義務。

分類：買賣租房閱讀：3115次2015-12-22

同居關系如何解除

同居關系是指男女雙方(無論是否有配偶)未辦理結婚登記，以夫妻名義共同生活。同居關系不受法律保護，沒有法律效力，是一種事實關系。根據(jù)生活中的同居關系的不同，法律對同居關系分為了以下三種，其解除方式也各有不同：

分類：婚姻家庭閱讀：3435次2015-04-22

合法收養(yǎng)的子女對其親生父母是否有繼承權

根據(jù)《婚姻法》第26條：“養(yǎng)子女和生父母間的權利和義務，因收養(yǎng)關系的成立而消除?！? 那么，合法收養(yǎng)的子女對其親生父母是否有法定繼承權呢？

分類：婚姻家庭閱讀：3678次2014-10-29

加盟連鎖問題不斷？都是他們?nèi)堑牡湥?/a>

近年來，加盟連鎖這種新型的經(jīng)營方式以其特有的內(nèi)在優(yōu)勢贏得了眾多投資者的青睞，在餐飲行業(yè)，更是獨占鰲頭。從歷年舉行的連鎖加盟展來看，總是可以吸引眾多投資者和創(chuàng)業(yè)者的眼光，但其中的陷阱也值得警惕。所謂“連鎖加盟”，

分類：餐飲行業(yè)閱讀：7961次2016-02-24

商品房買賣合同中應明示哪些內(nèi)容？

根據(jù)《商品房銷售管理規(guī)定》的要求，商品房在銷售時，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應當訂立書面商品房買賣合同。在商品房買賣合同，雙方應當明確以下主要內(nèi)容：

分類：買賣租房閱讀：3925次2015-01-26

誰動了誰的奶酪？相愛相殺，一定有更好的辦法

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2467次2017-12-21

怎樣才能避免家庭財產(chǎn)爭議？

財產(chǎn)爭議是民事訴訟中最為常見的一種類型，怎樣才能避免財產(chǎn)爭議？易法通律師提醒您，想要避免日后不產(chǎn)生財產(chǎn)爭議問題，最好就事先訂立好雙方或者多方之間意思真實、合法有效的協(xié)議，一旦發(fā)生爭議就可以按照協(xié)議約定來處理。

分類：婚姻家庭閱讀：5645次2015-06-03

代寫合同的辦理流程

對于很多中小企業(yè)來說，相關的法律服務都覺得非常貴，所以都不愿意和法律扯上關系，即使是遇到利益上的受損，有的時候也只是忍氣吞聲。而對于個人來說，就更加不愿意和法律有關系了，總給人一種投訴無門的感覺。所以現(xiàn)在代寫合同是非常流行的，為了保障在工作...

分類：合同糾紛閱讀：2336次2013-07-17

股權轉讓受到的限制有哪些

企業(yè)股東在進行股權轉讓時，不僅要依據(jù)國家法律規(guī)定進行，同時還要滿足很多其他的要求，也就是股權轉讓過程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小編就來給大家做一下介紹，相信一定是可以幫助到大家的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4977次2013-08-27

產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，用人單位能否解除勞動合同？

案情：高某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。后高某懷孕生產(chǎn)，產(chǎn)假屆滿到公司上班。幾天后，高某與公司簽訂的勞動合同屆滿，公司以合同期屆滿為由，決定不再與高某續(xù)訂勞動合同。請問：產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，單位能否解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3091次2013-04-01

員工年度考核不合格用人單位能不能立即解除勞動合同？

案情：熊某系某公司正式員工，在該公司從事設計工作。因工作責任性不強，經(jīng)常出差錯。經(jīng)設計部對其年度考核，判定為不合格。據(jù)此，公司決定要與熊某提前解除勞動關系，熊某不愿意，雙方引起爭議。請問：勞動者年度考核不合，該公司能不能立即解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3123次2013-04-02

勞動合同可否約定工資為2000至3000元，依據(jù)完成任務量確定？

案情：羅某經(jīng)面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，勞動合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請問：該公司對勞動報酬的約定是否合法？

分類：勞動人事閱讀：3354次2013-04-12

能否以受到治安處罰來解除勞動合同？

案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3752次2013-04-17

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎？

案情：馮某大學本科畢業(yè)后進入某用人單位工作，經(jīng)過一年多的工作實踐，馮某認識到自己知識的缺乏，以及學歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進行了說明：如考取研究生，上課時間和上班時間沖突的話，他可能就要辭職，總經(jīng)理表示...

分類：勞動人事閱讀：3869次2013-04-19

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