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根據(jù)《婚姻法》第五章的規(guī)定，當(dāng)事人遭遇家庭暴力的可以通過以下途徑進(jìn)行救濟(jì)：
一、業(yè)主要慎購已設(shè)定抵押權(quán)的商品房 由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售設(shè)有抵押權(quán)的商品房時(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)買賣商品房的權(quán)利受到抵押權(quán)人優(yōu)先受償權(quán)的限制。 這種情況下，業(yè)主即使與房產(chǎn)商簽訂了依法成立的房屋買賣合同并履行了合同中的全部義務(wù)。
同居關(guān)系是指男女雙方(無論是否有配偶)未辦理結(jié)婚登記，以夫妻名義共同生活。同居關(guān)系不受法律保護(hù)，沒有法律效力，是一種事實(shí)關(guān)系。根據(jù)生活中的同居關(guān)系的不同，法律對同居關(guān)系分為了以下三種，其解除方式也各有不同：
根據(jù)《婚姻法》第26條：“養(yǎng)子女和生父母間的權(quán)利和義務(wù)，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除?！? 那么，合法收養(yǎng)的子女對其親生父母是否有法定繼承權(quán)呢？
近年來，加盟連鎖這種新型的經(jīng)營方式以其特有的內(nèi)在優(yōu)勢贏得了眾多投資者的青睞，在餐飲行業(yè)，更是獨(dú)占鰲頭。從歷年舉行的連鎖加盟展來看，總是可以吸引眾多投資者和創(chuàng)業(yè)者的眼光，但其中的陷阱也值得警惕。所謂“連鎖加盟”，
根據(jù)《商品房銷售管理規(guī)定》的要求，商品房在銷售時(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和買受人應(yīng)當(dāng)訂立書面商品房買賣合同。在商品房買賣合同，雙方應(yīng)當(dāng)明確以下主要內(nèi)容：
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財(cái)產(chǎn)爭議是民事訴訟中最為常見的一種類型，怎樣才能避免財(cái)產(chǎn)爭議？易法通律師提醒您，想要避免日后不產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)爭議問題，最好就事先訂立好雙方或者多方之間意思真實(shí)、合法有效的協(xié)議，一旦發(fā)生爭議就可以按照協(xié)議約定來處理。
對于很多中小企業(yè)來說，相關(guān)的法律服務(wù)都覺得非常貴，所以都不愿意和法律扯上關(guān)系，即使是遇到利益上的受損，有的時(shí)候也只是忍氣吞聲。而對于個(gè)人來說，就更加不愿意和法律有關(guān)系了，總給人一種投訴無門的感覺。所以現(xiàn)在代寫合同是非常流行的，為了保障在工作...
企業(yè)股東在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，不僅要依據(jù)國家法律規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)還要滿足很多其他的要求，也就是股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中所收到的限制是很多的，那么到底都有哪些限制呢?今天小編就來給大家做一下介紹，相信一定是可以幫助到大家的。
案情：高某與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。后高某懷孕生產(chǎn)，產(chǎn)假屆滿到公司上班。幾天后，高某與公司簽訂的勞動合同屆滿，公司以合同期屆滿為由，決定不再與高某續(xù)訂勞動合同。請問：產(chǎn)假屆滿勞動合同也屆滿，單位能否解除勞動合同？
案情：熊某系某公司正式員工，在該公司從事設(shè)計(jì)工作。因工作責(zé)任性不強(qiáng)，經(jīng)常出差錯(cuò)。經(jīng)設(shè)計(jì)部對其年度考核，判定為不合格。據(jù)此，公司決定要與熊某提前解除勞動關(guān)系，熊某不愿意，雙方引起爭議。請問：勞動者年度考核不合， 該公司能不能立即解除勞動合同？
案情：羅某經(jīng)面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，勞動合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務(wù)量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請問：該公司對勞動報(bào)酬的約定是否合法？
案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？
案情：馮某大學(xué)本科畢業(yè)后進(jìn)入某用人單位工作，經(jīng)過一年多的工作實(shí)踐，馮某認(rèn)識到自己知識的缺乏，以及學(xué)歷的重要性，于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進(jìn)行了說明：如考取研究生，上課時(shí)間和上班時(shí)間沖突的話，他可能就要辭職，總經(jīng)理表示...
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