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家政服務業(yè)的普及和發(fā)展，給忙碌的城市居民帶來了極大便利，使許多人從繁重的家務勞動中解脫出來，以便從事職業(yè)活動和休閑娛樂，這一趨勢符合家庭服務社會化的方向。然而，有一利必有一弊，家政服務業(yè)在給人們帶來便利的同時，雇員和雇主、服務提供者和服務接...
為當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
加班加點制度，是指用人單位依法履行一定的程序，要求勞動者在法定工作時間以外從事工作的一種制度。安排勞動者在休息日、節(jié)假日工作的，稱為加班；安排勞動者工作日延長工作時間的，稱為加點。加點每日一般不超過1小時，特殊情況下不超過3小時。每月加班加...
在離婚時不僅需要分割夫妻共同財產(chǎn)，且對于夫妻共同的債務也是需要共同承擔責任的。 但是，如果是權利在離婚時肯定是錙銖必較，債務大家都會突然變的“冰冰有禮”了，夫妻間的財產(chǎn)約定能對抗第三人嗎？
勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項
根據(jù)婚姻法規(guī)定，離婚時個人債務由個人償還，夫妻共同債務以夫妻共同財產(chǎn)償還。
2014年新公司法共修改了12處，修改內容于3月1日起施行。新修改的內容包括三方面：將公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制、取消了公司注冊資本的最低限額、簡化登記事項和登記文件。
婚前協(xié)議聽起來是很傷人的東西。 聽起來這段婚姻貌似很冷漠。
2013年12月，第十二屆全國人大常委員會第六次會議審議通過了關于修改《公司法》的決定，本次回憶對公司法主要進行了以下三個方面的修改。
休息休假權，是我國《勞動法》載明的勞動者基本權利。用人單位在進行企業(yè)人事管理時，應該予以充分的尊重和妥善的施行。 我國法律規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受帶薪年假。根據(jù)勞動者在企業(yè)的連續(xù)勞動時間，及勞動者所享受到的工資待遇，決...
為當事人作尋恤滋事罪刑事辯護，為其爭取緩刑
為當事人追回助學金3497150元。
夫妻共同債務主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產(chǎn)的管理、使用、收益和處分而產(chǎn)生的債務。那么婚姻關系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方向他人所負的債務，在夫妻雙方已離婚的情況下該由誰來償還呢?共同債務的范圍又是什么呢？下面就讓小編來告訴你吧...
根據(jù)我國《婚姻法》及有關的規(guī)定，結婚需要滿足以下的條件：
企業(yè)用工模式按照勞動合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務為期限三種，再加上事實勞動關系、非全日制用工、勞務派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風險，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時工”購買社保這一問題進行分析和整...
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