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聘用合同

廠房租賃合同到期，出租人可否自行收回廠房？

案情：A公司將其所有的一處廠房出租給甲，雙方簽訂了廠房租賃合同，合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后，甲未續(xù)租，且搬離廠房。請(qǐng)問：A公司在甲搬離后可否使用該廠房？

分類：買賣租房閱讀：3776次2013-04-02

廣東省勞動(dòng)合同當(dāng)事人辦理鑒證應(yīng)提供哪些材料？

案情：廣東省A企業(yè)與甲簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)A企業(yè)欲就該勞動(dòng)合同辦理勞動(dòng)合同鑒證，請(qǐng)問：A企業(yè)辦理勞動(dòng)合同鑒證需要準(zhǔn)備哪些材料？勞動(dòng)合同鑒證內(nèi)容有哪些？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3168次2013-04-03

未簽建設(shè)工程施工合同，承包人可否追討工程款？

案情：甲公司承建了一個(gè)小區(qū)開發(fā)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)沒有簽訂施工合同就進(jìn)場(chǎng)作業(yè)了，后來也一直沒有繼續(xù)簽訂書面合同?，F(xiàn)在工程竣工，但發(fā)包方以未簽合同為由不認(rèn)帳。請(qǐng)問：甲公司該怎么辦呢？

分類：合同糾紛閱讀：4753次2013-04-03

孫旭權(quán)律師成功代理杭州某裝飾公司訴陳某廠房租賃合同案

2011年3月，孫旭權(quán)律師接受本案被告陳某的委托，就原告杭州某裝飾公司訴被告陳某房屋租賃合同糾紛一案于2011年3月9日訴至杭州市西湖區(qū)人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官組成合議庭審判，于2011年4月7日、5月27日對(duì)該案進(jìn)...

分類：買賣租房閱讀：3265次2013-04-03

未在房管局辦理備案手續(xù)的廠房租賃合同是否有效

案情：甲、乙簽訂廠房租賃合同，租期為一年。廠房租賃合同尚未到期，甲以合同未在房管局辦理備案手續(xù)為由，主張合同無效，欲收回房子。請(qǐng)問：該廠房租賃合同是否有效？

分類：買賣租房閱讀：3080次2013-04-09

長(zhǎng)期留用員工，雙方愿意維持勞動(dòng)關(guān)系的，可否不再簽訂勞動(dòng)合同？

案情：甲與A公司已經(jīng)連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)第二次簽訂的勞動(dòng)合同到期，雙方愿意繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，且約定不再簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：甲和A公司繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，可否約定不再簽訂勞動(dòng)合同？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3178次2013-04-10

商鋪轉(zhuǎn)讓，現(xiàn)所有人能否與原承租人簽訂合同并收取押金？

案情：2012年，A公司通過法院拍賣購(gòu)得一商鋪，該商鋪已經(jīng)由原所有人出租，租期10年，2019年到期。承租人已經(jīng)向該商鋪原所有人交付了押金。請(qǐng)問：這種情況下A公司能否與承租人簽訂合同并收取押金？

分類：買賣租房閱讀：3667次2013-04-10

醫(yī)療期滿后，單位能否以勞動(dòng)者無法勝任原工作為由解除勞動(dòng)合同？

案情：張某是甲公司的職工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，張某能享受的醫(yī)療期為三個(gè)月，張某醫(yī)療期滿后，甲公司以張某不能勝任原工作為由，決定與張某解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：甲公司的做法是否合法？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3483次2013-04-11

未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，員工如何維權(quán)？

案情：2012年6月12年，閆某通過面試進(jìn)入北京昌平區(qū)某保安公司。入職后，保安公司未將公司制度等相關(guān)規(guī)定告知閆某，也一直未與其簽訂勞動(dòng)合同。直到2012年8月16日，保安公司未經(jīng)過任何程序，便以閆某違反公司紀(jì)律為由將其開除。請(qǐng)問：閆某應(yīng)如何...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3773次2013-04-12

“挪用”捐助善款惹爭(zhēng)議——淺談贈(zèng)與合同的附條件

2003年8月，一篇名為《考上北大研究生為掙學(xué)費(fèi)當(dāng)“扁擔(dān)”》的報(bào)道，讓萬州學(xué)子段霖夏成為眾多好心人資助的對(duì)象，這其中包括一位叫李富華的萬州老板。李先后向段資助現(xiàn)金4萬元。但段不僅早已不在北京大學(xué)讀書，而且入學(xué)四年以來只修完1門課。李深感自己...

分類：合同糾紛閱讀：3177次2013-04-12

勞動(dòng)合同可否約定工資為2000至3000元，依據(jù)完成任務(wù)量確定？

案情：羅某經(jīng)面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務(wù)量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請(qǐng)問：該公司對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定是否合法？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3354次2013-04-12

與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后，用人單位是否還需支付雙倍工資？

案情：2011年年初，呂某應(yīng)聘到某用人單位上班。工作半年來，用人單位遲遲不與她簽訂勞動(dòng)合同，但呂某深知簽訂勞動(dòng)合同的重要性。因此從上班那天起，呂某就多次向用人單位要求簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位一直未作答復(fù)。因此呂某準(zhǔn)備訴諸法律時(shí)，用人單位態(tài)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3638次2013-04-15

專利共有人訂立專利實(shí)施許可合同時(shí)是否需要征得其他共有人同意？

案情：甲與乙共同完成了一項(xiàng)專利技術(shù)開發(fā)，并且申請(qǐng)了專利，該專利由雙方共有，但甲乙對(duì)專利權(quán)的行使沒有約定。甲想以普通許可的方式將該專利許可丙使用，但甲和丙簽合同時(shí)，乙不同意。請(qǐng)問：甲與丙訂立專利實(shí)施許可合同時(shí)是否需要征得乙的同意？

分類：其他文章閱讀：6608次2013-04-17

連續(xù)工作10年以上，要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同，是否需要公司的同意？

案情：老吳在某機(jī)電設(shè)備公司從事技工一職已有15年，2010年7月老吳與該公司的勞動(dòng)合同到期，故老吳向公司提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，公司沒有同意老吳的要求。請(qǐng)問：老吳向公司提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，是否需要公司的同意？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3127次2013-04-17

公司籌建期間未與員工簽訂勞動(dòng)合同，可要求給予多少個(gè)月的雙倍工資？

案情：甲公司在籌建基建階段，尚未投產(chǎn)。2011年8月，該公司因籌建及生產(chǎn)項(xiàng)目需要聘用乙擔(dān)任公司總經(jīng)理助理，雙方建立兼職勞動(dòng)關(guān)系，商定兼職月工資為8千元，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2012年3月1日，公司與乙簽訂《勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議》，約定乙擔(dān)任公司總經(jīng)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3545次2013-04-17

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