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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7537次2019-02-22

辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理？

一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7919次2014-12-30

辭職需要交違約金嗎？

勞動(dòng)合同與普通的民事合同并不一樣，違約金并不是一個(gè)必備條款，而且也不是所有的違約情況都可以約定違約金。勞動(dòng)合同中需要繳納違約金的情況只有兩種：一是競業(yè)限制；二是服務(wù)期條款。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3262次2015-01-28

離職補(bǔ)償金如何計(jì)算？

在這么一個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，很多新興行業(yè)和職位的出現(xiàn)，而且，創(chuàng)業(yè)也成了很多年輕人的選擇，離職對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者都是司空見慣的事。離職帶來了一系列的連鎖反應(yīng)，要辦理工作的交接、檔案的轉(zhuǎn)移、五險(xiǎn)一金的處理，更重要的，大多數(shù)勞動(dòng)者在離職的時(shí)候是有權(quán)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：11055次2015-01-30

裁員補(bǔ)償金要交稅嗎

生活在東方這個(gè)神秘的國度，生活中基本上樣樣都需交稅，不用交稅的項(xiàng)目屈指可數(shù)，因此，毫無疑問，裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是需要交稅的。我國法律規(guī)定對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按”工資、薪金所得“項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4250次2015-12-10

宋某某訴人民財(cái)保某某支公司保險(xiǎn)合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理保險(xiǎn)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1680次2016-11-25

徐某某與韓某某離婚糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人處理離婚糾紛一案，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1317次2017-02-14

李某某與張某某、張某某所有權(quán)確認(rèn)糾紛一審民事判決書

原告李某某與被告張某某、被告張某某、被告張某某、被告王某某所有權(quán)確認(rèn)糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某某及其委托代理人王某某，被告張某某、被告張某某、被告張某某、被告王某某委托代理人姚某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)...

分類：律師案例閱讀：2564次2015-08-18

原告董A與被告青海某某建設(shè)工程有限公司租賃合同糾紛一案一審民事判決書

為當(dāng)事人追回租賃費(fèi)24萬元。

分類：律師案例閱讀：1260次2017-01-18

某某知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理（上海）有限公司與某某國際科技（北京）有限公司著作權(quán)權(quán)屬、侵權(quán)糾紛一審民事裁定書

協(xié)助當(dāng)事人處理著作權(quán)糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2154次2015-05-29

勞動(dòng)合同中違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的區(qū)別？

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反與用人單位約定的“服務(wù)期約定”的，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3570次2015-07-28

佛山市某電器有限公司與湛江某某管理委員會(huì)合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1492次2016-08-11

桂某云與鷹潭市A公司、汪某榮等民間借貸糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人追回借款1194.5872萬元及利息76.27萬元。

分類：律師案例閱讀：3092次2016-12-29

于某某與何某、遼寧XX建筑工程有限公司、本溪XX房地產(chǎn)開發(fā)建筑有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛案一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理建設(shè)工程施工合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1652次2016-08-29

HR實(shí)務(wù)|有關(guān)年假的相關(guān)知識(shí)解讀

根據(jù)我國2008年正式實(shí)施的《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假并且單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2797次2017-01-12

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